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目前，我国高职院校就业工作面临着前所未有的挑战。2010年，我国普通高校毕业生为630余万人，今年则达到660余万人。高职高专学生就业的严峻性也越来越突出，这不仅是衡量办学质量的重要指标，而且关系着高职院校的生存和发展。根据高职院校毕业生的就业现状，分析就业指导工作方面存在的问题，有针对性地提出对策显得尤为重要。辅导员是大学生就业指导整个系统工程中最重要的一环，他们在发挥着不可替代的作用。为此，如何使辅导员参与到就业指导工作中并有效发挥辅导员队伍的优势，对当前做好高职院校毕业生就业工作有着十分重要的意义。