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500期，总编理念的变奏曲伴随新疆的改革与发展，把握时代脉搏，奏响了青春的旋律。
档案：78岁，男，汉族
社龄：30年（1954年~1984年）
职务变迁：新疆青年杂志社副主编，后调往新疆《支部生活》任副总编
总编理念：名编名记办名刊
刘元吉：永远站在时代的前列
《新疆青年》杂志刚创办时，只有主编、副主编和编辑3个人，百业待兴，求贤若渴。
上世纪80年代后，改革开放的大潮使多种思想交融碰撞，大批青年思想出现了迷惘现象，人生的道路怎么走？杂志社一边物色充实采编力量，一边想青年所想，急青年所急，给青年当知心朋友，适应青年求知、上进的愿望，要求稿件文无定法，排除我说你听，我打你挨的八股文章，要求形式上吸引青年，然后将入情入理的开导放到读者心里。在调研中发现有共性的问题，我们就组织名人或专家写文情并茂的《思想杂谈》；在“名人谈访录”中，有刘胡兰的入党介绍人；有参加过“五四”运动的老领导；还有自学成才的著名人物范曾等。选题的原则是，文章不宜清一色地说教，宜杂而不乱，要有主心骨，每期刊物力争做到有两三篇吸引读者的文章，刊物就有生命力。
一个刊物反映的质量，就是一群办刊人的面貌。我最深的体会就是要组织培养一批得心应手的高素质人才。
事实证明，新疆青年杂志社培养造就了一批名人名编名记，曾经有4人成为自治区厅局级报刊社的总编或副总编，撰写了一批有影响力的专著，还有记者调任新华社、人民日报社的主任记者，多人荣获国家级、自治区级大奖。归根结底，想办一本有影响力的青年刊物，办刊人要站高看远，潜心钻研，让《新晨》杂志永远站在时代的前列。
档案：68岁，男，汉族
社龄：13年(1975年~1988年)
职务变迁：新疆青年杂志社美编、副总编，后调至自治区新闻出版局任办公室主任。
总编理念：青年刊物要引领时代潮流。
汪嘉伦：每天都是阳光灿烂
我被调到杂志社任美编时已经30多岁了，那时候人才短缺，几乎百分之百不是专业科班出身，但是大家都很爱学习。上夜大，开选题会，读者见面会，研讨会，研讨全国青年报刊的发展趋势。
我当时兼任维汉两本杂志的美编，为了设计好维文杂志，我专门在夜大学习了一年的维吾尔语。那时大家都是这样，比学习，比业务，比进步，也没有什么领导观念，平时不叫职务，都是直呼其名，很亲切，很平等。
在没有电脑的时期，美编都是全手工操作，我经常要手绘封面和内文插图，每期撰文向读者介绍一些世界名画，跑印刷厂与制版师傅一起讨论分色比例，这对美术编辑的锻炼成长大有益处。
随着印刷制版技术的提高和电脑的普及，美术手工操作变成了电脑操作，但杂志社人手少，维汉编辑部加起来才20来人，大家是拳打脚踢，什么都干。那时候报刊数量少，党报经常板着面孔，新疆青年杂志社引领着新疆新闻出版界的潮流，是新疆最有创新意识、最具活力和影响力的刊物之一，无论是本土定位，还是栏目设置、版式设计，都走在新疆同行前列。1984年，全国第四届青年报刊年会在新疆召开，我们作为全国优秀青年刊物代表发言，这就是最好的印证。
档案：60岁，男，汉族
社龄:10年(1980年~1990年)
职务变迁：新疆青年杂志社编辑、编辑部主任，后调至《新疆党风》杂志社任主编。
总编理念：靠作品打拼天下
朱建新：我喜爱绿色
一个人事业上的成功30%靠专业技术，70%靠处世技巧。这是那位著名的美国人卡耐基先生说的。现实生活中，有的人不学无术，但会装腔作势，想拿到的都可以拿到，事业上一帆风顺；有的人缺操守，少磊落，但会迎合上司，想化解的都可以化解，仕途、钱途路路通；有的人被公认为平庸之辈，但因背景显赫，一年处级，三年局级，拿得甚是容易。而我既无地域、血缘的帮衬，又无金钱、门路的打点，既无时髦的学历包装，又无丝毫的优势、捷径可取，彻头彻尾靠的是一个字一个字抠出一片天地来。
上个世纪70年代中叶，当时身为兵团农场教师的我，完全凭借业余时间撰稿，竟赢得《新疆青年》杂志的青睐。创办“边疆军营”栏目，从此与军旅结下不解之缘。为了组稿写稿，我跑遍了40多个边防一线连队，在一幅幅军旅长卷中，有深入基层一线的将军足迹，有大校军官的传奇故事，有边防军人的爱情经历，有界河的倾诉，有大山的回音，有大漠的浩歌，有摩托连的传奇。“边疆军营”赢得广大官兵的好评，新疆军区送给《新疆青年》一面锦旗：“国防宣传楷模，边疆军营知音。”我本人也分别被《中国记者》、《解放军报》及中央人民广播电台宣传报道，我的经历印证了一个道理：靠作品立世，靠作品写生。
档案：57岁，男，维吾尔族
社龄：33年（1976年至今）
职务变迁：新疆青年杂志社编辑、编辑部主任、副总编、总编。
总编理念：一手抓办刊，一手抓经营，两手都要硬。
艾拜都拉·易卜拉欣：总编要当杂家
1976年8月，我从新疆大学中文系毕业，被分配到新疆青年杂志社。当时《新疆青年》的影响不大，我骑着自行车去自治区团委，看到杂志社只有十来个人和两间房，办刊就靠一把剪刀，一瓶浆糊剪贴报刊文摘，作为一个有抱负的青年，我一时接受不了这个现实。
在翻译了两篇较有深度的文稿后，当时领导找我谈话说，你大胆干，将来看你的！3年后，我被任命为维文编辑部副主任，4年后，又升任副总编，那一年，我29岁。
上世纪80年代《新疆青年》一度辉煌，那是因为青年刊物总体水平偏低，起点差不多。随着改革开放的深入，新疆与内地拉开了差距。1995年起，我借鉴福建经验，在维文编辑部率先实行自办发行，由于重点发行区南疆线路单一，自办发行获得巨大成功，发行数成倍增长，最高达10万份。有发行才有市场，青年期刊的影响力大大增强。维文《新疆青年》曾连续两次被评为自治区优秀期刊，一次被评为全国“双效期刊”，我也两次荣获自治区优秀总编奖。
办刊和经营之余，我酷爱写作。如今已有4部长篇、4部诗集和7部中短篇小说集出版，7篇作品入选中小学课本，我本人也入选维吾尔当代文学史代表人物。总编就要当杂家，体会作家、企业家和出版家的三味人生。
档案：51岁，女，汉族
社龄：23年(1985年至今)职务变迁：新疆青年杂志社编辑、编辑部主任、副总编、总编。
总编理念：守土有责、守土尽责、守土负责
于秀华：困难是刚，顽强是水
我经历了杂志社从最辉煌到最低谷的强烈反差，在计划经济时代，杂志社几乎没什么生存压力，进入上世纪90年代，市场经济的大潮，将青年杂志也卷入了风口浪尖。
“临危受命”，职工们喜欢用这样一个词形容我。2002年，我升任副总编，当时杂志社汉编部负债上百万。坐在总编室，我经常要面对债主登门、职工工资难以发放，稿费难以支付等困局。令我一生难忘的是2002年的一次会议，大家坐在一起，许多人泣不成声，要将自己的住宅拿出来抵押贷款求发展，拯救杂志社。面对竞争惨烈的市场，大家心往一处想，劲往一处使，终于在2003年10月还清全部债务。
对我来说，虽然困难总是刚性的，但只要你有顽强的意志，总有办法去克服。《新晨》走上发展之路，一靠定位准确，二靠制度改革。青年刊物背负着特殊的政治任务，不能悖离这个使命，定位新疆本土，一是责任，二是市场，二者得到高度统一。《新晨》编辑部在新疆期刊界率先实行工资人事制度改革，打破了束缚几十年的工作模式和体制弊端，大大激发了内部活力。杂志入选“东风工程”，我也被评为自治区优秀总编。我相信，未来必定有再创辉煌的一天。
档案：78岁，男，汉族
社龄：30年（1954年~1984年）
职务变迁：新疆青年杂志社副主编，后调往新疆《支部生活》任副总编
总编理念：名编名记办名刊
刘元吉：永远站在时代的前列
《新疆青年》杂志刚创办时，只有主编、副主编和编辑3个人，百业待兴，求贤若渴。
上世纪80年代后，改革开放的大潮使多种思想交融碰撞，大批青年思想出现了迷惘现象，人生的道路怎么走？杂志社一边物色充实采编力量，一边想青年所想，急青年所急，给青年当知心朋友，适应青年求知、上进的愿望，要求稿件文无定法，排除我说你听，我打你挨的八股文章，要求形式上吸引青年，然后将入情入理的开导放到读者心里。在调研中发现有共性的问题，我们就组织名人或专家写文情并茂的《思想杂谈》；在“名人谈访录”中，有刘胡兰的入党介绍人；有参加过“五四”运动的老领导；还有自学成才的著名人物范曾等。选题的原则是，文章不宜清一色地说教，宜杂而不乱，要有主心骨，每期刊物力争做到有两三篇吸引读者的文章，刊物就有生命力。
一个刊物反映的质量，就是一群办刊人的面貌。我最深的体会就是要组织培养一批得心应手的高素质人才。
事实证明，新疆青年杂志社培养造就了一批名人名编名记，曾经有4人成为自治区厅局级报刊社的总编或副总编，撰写了一批有影响力的专著，还有记者调任新华社、人民日报社的主任记者，多人荣获国家级、自治区级大奖。归根结底，想办一本有影响力的青年刊物，办刊人要站高看远，潜心钻研，让《新晨》杂志永远站在时代的前列。
档案：68岁，男，汉族
社龄：13年(1975年~1988年)
职务变迁：新疆青年杂志社美编、副总编，后调至自治区新闻出版局任办公室主任。
总编理念：青年刊物要引领时代潮流。
汪嘉伦：每天都是阳光灿烂
我被调到杂志社任美编时已经30多岁了，那时候人才短缺，几乎百分之百不是专业科班出身，但是大家都很爱学习。上夜大，开选题会，读者见面会，研讨会，研讨全国青年报刊的发展趋势。
我当时兼任维汉两本杂志的美编，为了设计好维文杂志，我专门在夜大学习了一年的维吾尔语。那时大家都是这样，比学习，比业务，比进步，也没有什么领导观念，平时不叫职务，都是直呼其名，很亲切，很平等。
在没有电脑的时期，美编都是全手工操作，我经常要手绘封面和内文插图，每期撰文向读者介绍一些世界名画，跑印刷厂与制版师傅一起讨论分色比例，这对美术编辑的锻炼成长大有益处。
随着印刷制版技术的提高和电脑的普及，美术手工操作变成了电脑操作，但杂志社人手少，维汉编辑部加起来才20来人，大家是拳打脚踢，什么都干。那时候报刊数量少，党报经常板着面孔，新疆青年杂志社引领着新疆新闻出版界的潮流，是新疆最有创新意识、最具活力和影响力的刊物之一，无论是本土定位，还是栏目设置、版式设计，都走在新疆同行前列。1984年，全国第四届青年报刊年会在新疆召开，我们作为全国优秀青年刊物代表发言，这就是最好的印证。
档案：60岁，男，汉族
社龄:10年(1980年~1990年)
职务变迁：新疆青年杂志社编辑、编辑部主任，后调至《新疆党风》杂志社任主编。
总编理念：靠作品打拼天下
朱建新：我喜爱绿色
一个人事业上的成功30%靠专业技术，70%靠处世技巧。这是那位著名的美国人卡耐基先生说的。现实生活中，有的人不学无术，但会装腔作势，想拿到的都可以拿到，事业上一帆风顺；有的人缺操守，少磊落，但会迎合上司，想化解的都可以化解，仕途、钱途路路通；有的人被公认为平庸之辈，但因背景显赫，一年处级，三年局级，拿得甚是容易。而我既无地域、血缘的帮衬，又无金钱、门路的打点，既无时髦的学历包装，又无丝毫的优势、捷径可取，彻头彻尾靠的是一个字一个字抠出一片天地来。
上个世纪70年代中叶，当时身为兵团农场教师的我，完全凭借业余时间撰稿，竟赢得《新疆青年》杂志的青睐。创办“边疆军营”栏目，从此与军旅结下不解之缘。为了组稿写稿，我跑遍了40多个边防一线连队，在一幅幅军旅长卷中，有深入基层一线的将军足迹，有大校军官的传奇故事，有边防军人的爱情经历，有界河的倾诉，有大山的回音，有大漠的浩歌，有摩托连的传奇。“边疆军营”赢得广大官兵的好评，新疆军区送给《新疆青年》一面锦旗：“国防宣传楷模，边疆军营知音。”我本人也分别被《中国记者》、《解放军报》及中央人民广播电台宣传报道，我的经历印证了一个道理：靠作品立世，靠作品写生。
档案：57岁，男，维吾尔族
社龄：33年（1976年至今）
职务变迁：新疆青年杂志社编辑、编辑部主任、副总编、总编。
总编理念：一手抓办刊，一手抓经营，两手都要硬。
艾拜都拉·易卜拉欣：总编要当杂家
1976年8月，我从新疆大学中文系毕业，被分配到新疆青年杂志社。当时《新疆青年》的影响不大，我骑着自行车去自治区团委，看到杂志社只有十来个人和两间房，办刊就靠一把剪刀，一瓶浆糊剪贴报刊文摘，作为一个有抱负的青年，我一时接受不了这个现实。
在翻译了两篇较有深度的文稿后，当时领导找我谈话说，你大胆干，将来看你的！3年后，我被任命为维文编辑部副主任，4年后，又升任副总编，那一年，我29岁。
上世纪80年代《新疆青年》一度辉煌，那是因为青年刊物总体水平偏低，起点差不多。随着改革开放的深入，新疆与内地拉开了差距。1995年起，我借鉴福建经验，在维文编辑部率先实行自办发行，由于重点发行区南疆线路单一，自办发行获得巨大成功，发行数成倍增长，最高达10万份。有发行才有市场，青年期刊的影响力大大增强。维文《新疆青年》曾连续两次被评为自治区优秀期刊，一次被评为全国“双效期刊”，我也两次荣获自治区优秀总编奖。
办刊和经营之余，我酷爱写作。如今已有4部长篇、4部诗集和7部中短篇小说集出版，7篇作品入选中小学课本，我本人也入选维吾尔当代文学史代表人物。总编就要当杂家，体会作家、企业家和出版家的三味人生。
档案：51岁，女，汉族
社龄：23年(1985年至今)职务变迁：新疆青年杂志社编辑、编辑部主任、副总编、总编。
总编理念：守土有责、守土尽责、守土负责
于秀华：困难是刚，顽强是水
我经历了杂志社从最辉煌到最低谷的强烈反差，在计划经济时代，杂志社几乎没什么生存压力，进入上世纪90年代，市场经济的大潮，将青年杂志也卷入了风口浪尖。
“临危受命”，职工们喜欢用这样一个词形容我。2002年，我升任副总编，当时杂志社汉编部负债上百万。坐在总编室，我经常要面对债主登门、职工工资难以发放，稿费难以支付等困局。令我一生难忘的是2002年的一次会议，大家坐在一起，许多人泣不成声，要将自己的住宅拿出来抵押贷款求发展，拯救杂志社。面对竞争惨烈的市场，大家心往一处想，劲往一处使，终于在2003年10月还清全部债务。
对我来说，虽然困难总是刚性的，但只要你有顽强的意志，总有办法去克服。《新晨》走上发展之路，一靠定位准确，二靠制度改革。青年刊物背负着特殊的政治任务，不能悖离这个使命，定位新疆本土，一是责任，二是市场，二者得到高度统一。《新晨》编辑部在新疆期刊界率先实行工资人事制度改革，打破了束缚几十年的工作模式和体制弊端，大大激发了内部活力。杂志入选“东风工程”，我也被评为自治区优秀总编。我相信，未来必定有再创辉煌的一天。