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韩国绩效预算改革从21世纪初开始,历经波折却始终未放弃探索适合本国特点的绩效预算模式。经过近20年的努力,韩国实践被誉为典型的"突变式"改革案例,其最大特点体现在两方面:一是最大程度地实现项目绩效评价结果与项目预算决策、资源配置相挂钩的目标;二是将绩效预算改革置于整个国家公共财政管理系统改革之中,系统推进。