【摘 要】
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通过近几年“竞聘上岗、绩效工资”等改革,基层行人力资源作用和效率明显增强,但存在的矛盾和问题也不容忽视。本文以农发行四川省乐山市分行为例,对基层行人力资源开发中存
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通过近几年“竞聘上岗、绩效工资”等改革,基层行人力资源作用和效率明显增强,但存在的矛盾和问题也不容忽视。本文以农发行四川省乐山市分行为例,对基层行人力资源开发中存在的不足作一些粗浅分析。
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