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改革开放以来,外企在社会市场上占据了有利的地位,而人才是一个企业发展不可缺少的重要资源,所以分析人力资源管理在外企中的应用和发展也是必不可少的。现代社会的人力资源管理不仅仅是对人的管理,还有对企业文化的宣传和正在发展中的信息技术的应用。
外企人力资源管理浅析及其对国有企业的启示
【摘 要】
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改革开放以来,外企在社会市场上占据了有利的地位,而人才是一个企业发展不可缺少的重要资源,所以分析人力资源管理在外企中的应用和发展也是必不可少的。现代社会的人力资源
【机 构】
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中国人民大学
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2020年26期
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