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人才测评是适应人力资源开发与管理需要而发展起来的新兴学科.人才测评体系的建立具有内在的理论依据,包括宏观理论基础、具体测评技术理论基础和学科理论基础等三个层面.
浅析人才测评体系的理论基础
【摘 要】
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人才测评是适应人力资源开发与管理需要而发展起来的新兴学科.人才测评体系的建立具有内在的理论依据,包括宏观理论基础、具体测评技术理论基础和学科理论基础等三个层面.
【机 构】
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河南大学,河南大学
【出 处】
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管理科学文摘
【发表日期】
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2007年7期
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