论文部分内容阅读
现代企业间的竞争显现出来的是产品和服务的竞争,而实质上,产品和服务的竞争就是技术业务的竞争,说到底就是人才的竞争.企业要想在竞争中立于不败之地,就要想方设法吸引人才,留住人才,用好人才,科学有效地开发和管理人力资源,才有可能最大限度地发挥人力资源的效能,形成人力资源竞争力.
构筑电信人力资源竞争力
【摘 要】
：
现代企业间的竞争显现出来的是产品和服务的竞争,而实质上,产品和服务的竞争就是技术业务的竞争,说到底就是人才的竞争.企业要想在竞争中立于不败之地,就要想方设法吸引人才,
【机 构】
：
江苏省连云港电信分公司
【出 处】
：
邮电企业管理
【发表日期】
：
2001年10期
其他文献
井口安全截断系统是采气场站重要的安全保护装置,掌握井口安全系统的结构原理对正确判断系统故障,保障场站安全生产具有重要意义。文章重点针对培训场地安装的井口切断系统在
新时期下,小学数学教师开展课堂教学活动时,需要充分借助现代信息技术的优势,对课堂教学内容进行优化、整合,以此全面调动学生的学习积极性,引导学生主动探索数学知识。对此,
以国内某个海底管道改线项目为例,详细阐述了海底管道跨越航道停产旁侧下卧改线的施工方案,并对平管起吊、膨胀弯连接安装等重点施工步骤中存在的问题进行剖析,给出了解决方
大型立式钢制储罐内部必须经过严格的防腐处理才能用来存放石油产品。如何做好立式储罐的内防腐施工,关系到立式储罐的质量安全,需要综合考虑多方面的因素,本文对大型立式钢
近年来,随着我国经济不断地发展,全球经济一体化的进程不断加深,PVC行业也随之快速发展,环境污染的现象越来越严重。我国在可持续发展观念指导之下积极的开展节能减排工作,PV