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作为劳动密集型产业,探究新形势下人力资源管理的优化策略是煤炭企业日常管理工作的重中之重。精益化理念要求在煤炭企业的各项活动中必须贯彻落实"精益思维",以最小的投入创造更多的价值,进而为煤炭企业进行技术创新、设备革新等提供物质基础,推动企业实现良性循环发展。探究精益化人力资源管理的运用策略,关系到煤炭企业的经济利益和长足发展。