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目前,由于高校扩招,高校毕业生逐年增加,就业难的问题逐渐凸显。淮北职业技术学院每年面临20%的学生难就业的问题。另外,该校的就业指导系统不完善,无法满足就业处进行就业预测,制定科学就业指导方案的需要。运用决策树算法构建就业分析模型,并进行进一步的验证,可以改进就业指导系统,提高就业指导工作效率。