2008年以来，德兴市城管局领导班子在市委市政府的正确领导下。坚持以党的十七大精神和科学发展观为统领，分工协作，齐心协力，在创新城管机制、加强自身建设、推动科学发展等方面进行了一系列有益的探索和实践，领导班子科学决策的程序日趋完善，各项制度和规则进一步健全，各项事业均取得了较好的成效。为推动德兴的经济和社会发展作出了积极的贡献。
　　(一)抓学习，重教育，加强了领导班子思想政治建设。局领导班子牢固树立和贯彻落实科学发展观，不断深化学习实践活动，树立学习是一种境界、一种追求的思想。加强了学习型班子建设，用学习实践成果指导工作，破解难题，力求做到理论学习与调查研究相结合，与提高能力相结合，与促进城管工作相结合。通过加强学习，班子对形势的把握更准了，工作的思路更明了，做实事的信心更足了。
　　(二)抓规范，重民主，加强了领导班子组织建设。实行集体领导和班子成员分管负责相结合。坚持民主集中制原则，规范班长与班子成员之间、班子成员相互之间的关系，大事讲原则，小事讲风格，凡事做到民主集中、会议决定，不搞“一言堂”。努力形成了既有集体领导又有个人分工负责，既有认真履职又有横向协调、主动配合的良好局面，不断增强了班子的凝聚力和战斗力，较好地形成了全局工作一盘棋的良好工作格局。
　　(三)抓制度，严管理，加强了领导班子纪律建设，2009年，我局结合机关效能年建设这一活动，进一步建立健全了各项规章制度，坚持用制度规范各项工作，促进了城市管理。进一步制定完善机关各股室工作责任制，不断健全首问负责制、限时办结制、责任追究制等，有效促进了各项工作更好地落实。
　　(四)抓服务，强监督，加强了领导班子作风建设。结合机关效能年建设，紧紧围绕加强城市管理这个中心，以简化办事程序、提高办事效率为重点，研究制定规章制度，倡导立说立行，内强素质，外塑形象，率先垂范，以身作则，当好表率，切实改进作风，树立勤政为民的好形象，确保工作有布置、有调度、有检查、有落实。
　　(五)抓落实，求实效，加强了领导班子党风廉政建设。局领导班子严格对照市纪委下发的有关党风廉政建设制度，认真落实党风廉政建设责任制，加强责任考核，强化责任追究，提高了廉政责任意识。坚持以清正廉洁取信于民，牢记全心全意为人民服务的宗旨，在全局上下营造了一个清正廉明的工作氛围。
　　从一年的工作情况来看，德兴市城管局班子建设状况良好，团结务实、高效廉洁，有思路、有目标、有干劲，取得了一定的成绩，各项工作(特别是创建工作、重点工程建设工作)都迈上了快速、健康、稳定发展的良性轨道。但是，也应该清醒的认识到，在履行职责的过程中，局领导班子也还存在着一些不足，主要体现在四个方面：一是学习有待进一步强化。学习制度不够完善，学习内容还不够完整，存在重干轻学，学用结合不够紧密的现象。主要体现在尽管我们对学习很重视，抓得也很紧，但是平时学习时间还是很有限，而学习不够，使我们对上级的部署要求理解得不很全面。二是工作落实有待进一步提高。有些上级交办的工作任务，我们在一级一级布置落实上存在一定的问题，工作措施、工作落实不十分到位。主要体现在有的在完成的效率和效益上打了折扣，有的在完成的时间上延迟了时效。三是创新工作有待进一步深化。创新观念不够，创新举措少，缺少典型培养、总结提炼和对外宣传推广。主要体现在全面调动党员干部积极性、提高一线党员模范带头作用等方面还需进一步探索、提高。四是涉及市容、违章建筑方面的投诉和反映较多。截止到12月，我们接到市委市政府领导批示件、市长热线、信访件共42件，来人来访、电话投诉78余次，其中绝大部分涉及市容、违章建筑，当然，产生这种现象有多方面的原因，但也暴露出了我们工作的薄弱环节。以上这些问题都需要我们在以后的工作中加以改进和克服。
　　
　　责任编辑：姚婷