浅谈电力安全管理执行力的影响因素及其管理方法

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  摘要:随着科技能力的飞速发展,电力技术不断地完善与发展,电力设备的安全性也日益受到人们的关注,在电力操作过程中常常因为一些因素而引发一些一些事故,常常会给人们生活带来较大的不便,有时会危害公共安全,所以,应该提高电力安全管理执行能力非常重要,本文提出经常影响电力安全管理执行力的因素并且相应的给出一定建议。
  关键词:影响因素;电力安全;电力管理;;解决意见;管理能力
  一、电力安全管理执行力的影响因素
  1.人员及其监督
  在管理电力安全管理的过程中影响其执行力中,人员对电力安全管理执行力有着最直接的影响,人员对电力安全管理执行力的影响主要是人员的安全意识和人员的操作力,影响电力安全管理执行力大多是因为工作人员没有经过安全的综合培训,其工作人员的安全意识较差,没有良好的安全意识,以至于相关电力安全管理人员在操作过程中其操作出现失误或者其操作过程并没有符合正确的操作规章管理制度,由此直接影响到了电力安全管理人员的操作能力从而出现电力安全管理方面的问题。比如:在电力系统倒闸的过程中,因为电力安全管理人员其安全意识的欠缺或者不够重视而常常在工作过程中出现电力安全意外。再者便是监督人员的因素影响电力安全管理执行力,在电力安全管理执行的隐患的监管方面不到位,电力安全的严格监管是电力安全防范的最后屏障,良好的电力安全管理执行力有着有利的监督体系,对电力安全管理的监督主要包括对电力安全管理的检查和反馈,对电力安全管理的检查是指对电力安全管理制度的执行情况以及执行程度;反馈是指对电力安全管理结果及时的进行反馈,使电力安全管理工作有良好的依据。
  2.电力管理制度
  每一个团体,公司,以及组织都有着严格的管理制度才能取得较高的成就。同样的,在电力安全管理方面也需要有一个严格的良好的管理制度,良好的电力安全管理制度也是电力安全管理执行能力的重要体现,它会直接或间接的影响电力安全管理执行力的好坏,只有科学合理的安全管理制度才能更好的保障电力安全管理执行力的体现,也只有科学合理的安全管理制度才能被工作人员所认可,更好的调动员工的积极性,提高工作效率,保障工作质量,良好的安全管理制度更需要每一位员工的贯彻与遵守,只有每位员工的贯彻与实施,与长时间的遵守,才能保障电力相关方面的稳定运行,更可以有效保障电力安全管理人员的生命健康。
  3.电力安全管理体系因素
  电力安全管理体系中应该有明确的职员分工,每个成员应该明确其基本职能,在该体系中的各个组成部分应认真履行其该部门的基本职能,该体系更应该清晰,明确,良好的明确的电力安全管理体系更有利于保障电力安全管理执行力的有效实施,更有利于提升电力安全管理执行力。
  4.成员的文化氛围
  每个组织或团体都有众多成员组成,每个成员个体的个人文化都有巨大差异,成员个体的个体差异文化也引起了团体文化差异的不同,良好的团队文化有利于电力安全管理执行力的实施,较差的团队文化可能导致成员的精神状态下降,从而导致电力安全管理执行力的下降,也可能个体的文化差别导致整个团体的整体运行状态,因此保持着团队成员的文化状态至关重要。加强团队文化建设,提高整体文化水平。
  二、电力安全管理执行力
  1.电力安全管理执行力概述
  电力安全管理执行力就是电力企业的各工作部门和部门内的企业相关人员针对电力安全管理职业中进行工作的能力。這也是电力安全管理方面的重要内容,充分利用电力资源能力,并且合理利用电力资源,电力安全管理执行力也可理解为在电力企业工作过程中对电力安全问题的及时解决并做好防护工作,加强电力安全的管理能力,保障电力工作的正常运行,使电力工作达到效益最大化。良好的电力安全管理执行力有利于保障企业的良好运行,也有利于保障人们安全用电,更是社会责任的充分体现。
  2.提高电力安全管理执行力的作用
  电力安全管理执行力能够有效的提高点产的运行效率,可以更好地保障电力安全企业安全的运转,也可以保障社会成员能够有效的安全的使用电力,保障人们生活的正常运行,更有利于保障工作人员的生命健康与保障其财产安全,加大安全管理工作的执行度,更好地保障电力施工的质量和效率。
  三、提高电力执行力的意见
  因为不同的因素对电力安全管理执行力产生了巨大的影响,其文化,人员,制度体系及制度的优良都会对其产生影响,因此以下对这多种因素提出以下意见;
  1.加强人员安全教育
  应该切实加强对企业成员的安全教育,提高成员安全意识,使成员能够充分意识到电力安全管理的重要性,加强其成员的电力安全技能,提高成员的电力安全的安全能力,企业并对电力安全管理人员加强安全知识及技能集中培训,并不定时间对电力安全管理人员所进行的安全管理工作做好检验落实情况,对企业新进成员实时加强安全教育及讲解,重视电力安全管理执行力的实施,并一定时间对成员进行电力安全演习或者举行一定程度的电力安全管理竞赛,并给与一定程度的奖励来激发员工的积极性,并提高成员的安全意识,对电力安全管理的重视,加强对电力安全管理人员操作能力的提升,并不断鼓励成员进行操作能力的交流,减少操作失误。
  2.加强对电力安全管理执行力的监督
  电力安全管理执行力的切实实施更至关重要,因此,可以设立一定的电力安全管理监督体系,加强对工作人员的工作落实情况给与监督,从而更好地保障电力管理执的执行效果,可以科学合理的利用一些电力系统安全评论软件从而更好地科学的保证评价的准确性以及科学性
  3.完善电力安全管理制度体系
  企业制定的安全制度管理制度应该根据该部门的实际情况给出合理的调整,在制定电力安全管理制度时应该积极寻求企业成员多方面的意见,给出的调整应该符合大多数员工的需求,若给出的调整已经违背了一半的人员,应该及时的给与调整,但是,所制定的制度也不能只是为了大多数员工的利益而损害公司的利益,一切应该以集体的利益为主,完善电力安全管理制度体系,良好的电力安全管理制度体系有利于提高电力安全管理执行力,更有利于电力企业的平稳发展,降低电力安全风险性,提高电力安全管理能力,增强电力安全管理执行力,增强社会安全意识,保障社会安全用电生活,保障企业正常顺利运行。
  4.加强文化建设
  良好的整体团队文化是调动成员积极性的重要动力,也是保障电力安全管理执行力的推动力,首先应做的是让员工能够把工作的成所所习惯,真正意义上的融入到这个大的团队中,把整个企业当作为了自己在奋斗,能够让每天的生活充满激情充满动力,不同的成员必然也存在着地域以及各个种族的差异,我们更应该平等对待,以同一种眼光去对待我们的同事,在他人遇到困难的时候应当给与自己的最大帮助,尽自己的最大能力去帮助他人,对待他人的错误更应该合理对待,在不违背公司制度的前提下应该合理给与谅解,在自己遇到问题时,在自己不侵犯别人利益的情况下可以适当的向他人寻求帮助,增强团队成员之间的交流与合作,加强团队建设,在众多因素中,文化因素对电力安全执行力有着显著影响,才能有效的解决安全管理执行力上的不足,因此,我们必须对电力安全管理上的文化建设给与重视。
  5.加大培训,增强培训范围
  电厂设备改造前,应该聘请专业人士到电厂进行集中培训,从而加强工作人员对电厂设备的理解,对设备性能及各个方面加深理解,增强工人对设备操作的数来年度,除了工人对于设备的了解,更应该拓宽工人对于设备使用范围的方面,加强对设备相关新技术的了解,更应了解其发展趋势,清晰设备的优点与明白该使用设备的不足,综合提升员工的电力安全管理执行力。
  结语:
  总而言之,在电力安全管路的工作中,应该加强学习对电力安全知识的学习,提高自身的安全知识技能,能够充分应对各种问题,扩宽对电力设备了解,每个工作人员应该时刻保持安全防范意识,认真坚守自己的职业岗位,在遇到不同的情况的时候能够根据自己的经验与知识做出的合理解决方法。提高电力安全管理执行力,保障电力设备的正常运转。
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