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企业人力资源中的薪酬管理对提高企业竞争优势具有重要作用,而且员工的薪酬是对员工工作的肯定和业绩能力的体现,保障了员工未来发展.基于此,本文概述了薪酬管理,对企业人力资源管理中的薪酬管理问题及其措施进行了探讨分析,旨在促进企业的健康发展.
企业人力资源管理中的薪酬管理
【摘 要】
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企业人力资源中的薪酬管理对提高企业竞争优势具有重要作用,而且员工的薪酬是对员工工作的肯定和业绩能力的体现,保障了员工未来发展.基于此,本文概述了薪酬管理,对企业人力
【机 构】
：
西宁思域建筑规划设计有限公司
【出 处】
：
环球市场
【发表日期】
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2020年15期
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