试论证券营业部的成本费用控制与管理

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  摘要:行业成立之初,为保护行业发展,主管部门规定了较高的佣金率,整个行业靠通道收费方式生存,管理粗放是一种“高成本,高收益”的经营模式。随着市场发展,佣金保护制度取消。如何管控成本,能在提升竞争力的同时实现公司战略目标,成为券商发展业务急需解决的问题。
  关键词:证券公司;成本管控;优化
  市场竞争日益严峻,如何能有效降低运营成本,提高企业竞争力,是企业立于不败之地的重要一课。成本管控不是单纯的压低成本,而应着眼于企业整体战略目标及外部环境,对成本与效益进行配比分析,以期实现最小的成本实现最优的效益。
  一、证券行业发展状况
  证券行业起步于20世纪90年代,20多年来,行业地位从无足轻重到不可或缺。证券公司发展成为我国证券市场的中坚力量。近几年,随着产业政策的演变,参与主体的增多,市场环境的变化,行业利润率大幅回落,难以再现昔日辉煌,已初现生存危机,大家认识到,守着通道收取佣金就可以过日子已经成为过往,今后应该思考如何在市场的浪潮中找饭吃。
  一是证券行业属于知识密集型行业,人员成本薪酬占比高,且呈刚性,股东对证券行业利润期许又过高,把营业部当成会下金蛋的鸡。每年形成的利润分光吃完,没有太多的积累。
  二是成本费用居高不下。得益于过去行业较高的利润率,证券公司习惯财大气粗,办事重形式轻效果。在办公场所的租用上体现最为明显。营业场所装修,网络布局投入的成本过多,给运营带来了巨大的成本压力。
  三是证券行业收入构成出现明显变化。目前,证券公司的收入构成,来自传统经纪业务收入所占比重已降至50%以下,两融、投行业务、股权质押、产品销售等业务收入占比上升显著,逐步占据主导。
  二、成本费用管控优化方法
  按照成本费用弹性大小进行分类管控:
  1.对弹性较大支出进行限控
  如办公用品的消耗,可按岗位日常合理用量及业务需求程度建立用量标准,以控制好消耗性支出。市内交通费按岗位外勤频率,实行包干,按期进行调整。
  2.对固定性支出进行预算管控
  固定资产折旧、长期待摊费用等每期固定摊销入账的费用,应从源头控制,根据经营实际情况确定购置规模,避免贪大求全,使日后经营背负过多压力。
  3.对大额采购支出实施招标
  对单一项目发生金额超过一定限额[如10万元],必须采取招标方式,参加招标的供货方应保证3家以上,在满足需求的前提下,按照价低者进行采购。
  4.充分利用新技术降低成本
  在营业部费用支出中,房租占比很大,主要是现场客户,随着科技进步,选用先进的技术手段,推广非现场交易,通过退、减、转等形式逐步降低直至取消现场交易,以减少和降低经营面积,对新设的营业场所直接限定租赁面积。
  5.做到制度公开,阳光下运行
  一方面,营业部应当建章立制,做到有章可循,有制可依,接受员工监督,特别是高、中级管理人员更应以身作则,率先垂范。在不违反公司保密规定的前提下,实行管理透明化,将收入费用予以公开。另一方面,建立和健全制约机制,实行内部稽核制度,对管理人员任职期间的经营业绩进行定期稽核,切实做到制度面前人人平等。
  三、营业部的成本管控
  证券营业部的成本费用管控的具体有效措施应从以下几个方面入手:
  1.在员工中开展成本教育
  俗话说细节决定成败。我们应从细节做起,从现在做起,从日程点滴做起控制成本费用。在日常办公费用支出上,对办公消耗品,采购应坚持多批次,小批量,综合部建立台账,加强登记、领用管理,能做到随时清查、核对,明确使用部门的责任,防止丢失或化为已有;对印刷品,应考虑各类印刷品的日常实际所用数量,避免一次大量印刷某种资料,一旦遇到改版造成不必要损失。同时也应建立配套台账制度,完善印刷品入库及领用手续,加强对空白单据的管理,明确领用人的责任,提高使用效率,避免浪费;在水电费、邮寄费、公杂费等其他日常费用主要列支方面,应号召员工例行勤俭节约,珍惜资源,高效利用。综合部要加强日常考核监督,定期公布监督结果,对比分析,对控制有效的部门予以奖励,对超支不合理的部门予以批评,并责令限期改正,使成本费用控制和管理工作真正往深里走往实里走往心里走。
  2.实行费用预先申请制度
  各级人员必须按照费用管理办法严格履行事前审批流程,对超过一定限额的报销都要提前申请,得到批准后方可列支,对于超标或未按规定履行事前审批的费用支出,财务有权不予受理。
  3.定期进行成本费用统计分析,检视问题,立查立改
  成本费用应按科目进行归集统计,对比分析其为单位带来的效益,对多项受益的可按一定的标准分担。针对实际情况,与预算作出对比,看有无改进的空间。每年初,营业部根据上级下达的成本指标,按月审视指标进度,前台部门与后台部门应结合自身的工作特点,做好费用安排工作,根据实现的收入量人为出,不能寅吃卯粮。
  4.对固定资产购置营业用房租赁改造的管控
  固定资产购置方面,应由各部门根据各自工作需要提供需求清单,报综合部、综合部整理后提交办公会讨论通过,然后向公司报送预算,其中电脑部应对营业部电子通信设备购置负责,对采购设备的数量、单价进行严格审核,对所需设备应先考虑内部凋剂。
  营业用房的租赁改造支出在营业部费用支出占比较大,如涉及此类支出,应事前向公司报送租赁改造需求预案,由公司结合年度预算进行额度安排,获得批准后方可实施.在实施过程中,要节约成本、控制费用开支进度,妥善完成。
  5.加强开发性支出控制。
  此类费用列支包括广告宣传费及用于广告宣传的印刷费用、业务招待费、营销客户费用等。营业部在保证搞活存量的同时还要努力提高增量,这就涉及费用投入。此类业务支出,事前应当有较为详细可行方案,有投入产出比的匡算,事后应当采取市场凋查、取证、对比、评价,做出详细的分析考核,对投入后产生了预期效果的应当继续支持,对达不到效果的应果断减少或停止投入。对超出方案预期的应当对带来利润增长的部门和个人给予薪酬奖励。
  6.定期进行实物盘点
  实物资产的使用和管理应本着实用、节约,实行零库存管理,按照准用、谁管、谁保养的原则,资产使用和保管部门应负起责任,把资产的保管、使用责任落实到具体使用人,把资產保管纳入岗位责任制。为了解掌握营业部实物资产的拥有情况,做到对家底心中有数,避免国有资产的流失浪费,应当定期对实物资产进行清查盘点,每年至少一次。由财务部门牵头组织,实物使用和保管部门共同完成资产的清查工作。实物清查盘点完成后,应就盘盈、盘亏、损毁及报废事项出具盘点报告,由实物管理部门提出处理意见,财务部门出具审核意见。
  7.实现成本费用公开。
  营业部管理者费用透明化是控制费用的有效手段。财务部门定期在营业部办公会议上公开营业部费用列支情况,对于营业部管理者办理经办的支出,汇总统计,由其本人作出说明,对于其他单项单笔大额支出,由经办人员说明。
  四、总结
  总之,所有员工加强增收节支意识,提高物品使用效率,在保证各项工作正常开展的情况下,自觉控制成本支出,真正实现公司高效快速持续发展。
  作者简介:
  刘君年,会计师(中级),中国银河证券股份有限公司青岛分公司,研究方向:财务管理与成本控制,山东青岛。
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