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人力资源是企业发展的不竭动力,作为国有企业加强员工思想政治教育,有助于建设一支政治坚定、技术精良的高素质队伍,有助于企业不断完善管理体制,提高经济效益,发挥国有企业在社会主义现代化建设中的作用。在这一背景下,结合新时期新形势,探究国有企业思想政治教育在人力资源管理中的作用,以期国有企业员工不断发挥思想政治工作的能动性,提高企业的管理水平。