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企业管理已经成为各行各业都非常注重的理念,它包括企业如何进行组织架构,如何保证生产运营的正常进行等等,不管企业执行哪一环节都离不开对员工的管理和部署,而制定合理的激励制度正是其最优的解决方案.笔者以员工激励机制建立与创新为研究对象,将全文主要分为两大部分,即员工激励机制的现状分析,员工激励机制建立与创新的措施途径分析.通过对这两方面内容的阐述,为研究添砖加瓦.