浅谈提高电力企业人力资源管理水平

来源 :现代商业 | 被引量 : 0次 | 上传用户:bear81
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着电力企业现代化的发展进程,传统的人事管理将逐步被新的管理模式所取代。本文通过对现代人力资源管理的定义和理解,对比分析了现代人力资源管理与传统管理的区别,剖析了电力企业人力资源管理的现状,并结合理论与实际,制定了相应对策。
其他文献
目前,我国法官制度存在着诸多问题和矛盾,要改变这种现状,应借鉴西方两大法系法官制度的优点,进行三项改革:实行彻底的从律师中选拔法官的制度、大幅度地提高法官的待遇和排
为研究情绪智力对学习动机的影响以及生涯成熟度在情绪智力与学习动机关系中的中介作用,本研究调查了高中生生涯成熟度的现状及影响因素;研究采用问卷调查的形式,收集了727名
分别以质量分数为0.2%、0.5%和0.8%的Al2O3-R141b纳米制冷剂和纯制冷剂R141b为工质,在水力直径为1333μm的矩形微细通道内进行了流动沸腾实验,分析了纳米颗粒浓度对工质两相
心电图(ECG)信号是心脏兴奋的发生、传播及恢复过程的客观指标,对于临床心血管疾病的诊断有重要的参考价值。随着多导联心电图的广泛应用,心电图的数据量会随着采样频率、采
<正>近年来,政府购买公共服务在全国各地如火如荼展开。作为政府职能转变的重要抓手,政府购买公共服务为社会组织的发展带来了重大机遇,社会组织的数量和规模急速提升,截至20