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绩效管理作为现代企业人力资源管理的一种重要手段,在战略实现、人才开发以及员工管理等方面发挥着重要作用。本文通过分析当前电力企业人力资源绩效管理现状,结合电力企业自身实际,提出了有针对性的意见和建议。
浅谈如何完善电力企业绩效管理
【摘 要】
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绩效管理作为现代企业人力资源管理的一种重要手段,在战略实现、人才开发以及员工管理等方面发挥着重要作用。本文通过分析当前电力企业人力资源绩效管理现状,结合电力企业自
【机 构】
：
青海省电力公司检修公司
【出 处】
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科技创新与应用
【发表日期】
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2012年8期
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