关于碳酸钠、氟化钠、硫化钠对Ca2+、Fe3+活化的绿柱石、锂辉石作用规律及作用机理的研究

来源 :稀有金属 | 被引量 : 0次 | 上传用户:bdysh
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
浮选、表面电特性及吸附量测定试验表明,在强碱性介质中,Na2CO3、NaF 对 Ca2+活化的绿柱石、锂辉石的抑制强弱顺序为 Na2CO3>NaF,作用机理为 CO32-、F-吸附到矿物表面,致使矿物亲水性增加。Na2S 对 Fe3+活化的矿物有较强的抑制作用,系 HS-和 Na2S 水解使矿浆 pH上升综合作用的结果,Na2S 氧化产物不具抑制作用。Na2S 对绿柱石上吸附的铁的选择性解吸,可能为绿柱石进一步吸附 Ca2+创造有利条件。
其他文献
佛教灵验类志怪小说是伴随着佛教中国化的过程而产生的。佛教能在中国得以顺利传播,离不开佛教徒的弘法活动。佛教徒的弘法活动有译经、唱导、转读、赞呗等多种形式。在这诸多
充分利用土地资源在淮山薯地套种茄子,对茄子的生物学特征、品种选择、栽培技术、病虫害防治等做详细分析,以达到套种地农作物最佳搭配,提高土地利用率,获得更多效益。
在国家供给侧改革推出不久后,新一轮债转股再次登上舞台。本文通过比较两轮债转股在背景环境、实施主体和对象等方面的相似和不同之处,阐明市场化是本次债转股的一大亮点。国
近些年来,义务教育择校现象成为我国教育领域的焦点问题和热门话题。而教育公平问题也一直是教育领域一个悬而未决的大问题。在2010年的全国教育工作会议通过的《国家中长期教
本研究从下属反馈管理行为的视角来探索领导与下属的社会交换过程。具体为探讨下属的反馈寻求行为在上司不当督导与下属绩效之间的中介作用,下属的学习目标定向对上述过程中
组织中的人际信任,可以促进组织成员之间的沟通,增强组织凝聚力,提高工作效率,从而降低组织运行和管理成本。因此,心理学、社会学和管理学等从各自的角度对组织中信任问题进
组织社会化是指个体为了适应其所在组织的价值体系、组织目标和行为规范而调整自己态度、行为的学习过程。文章在对组织社会化含义阐释的基础上,从组织社会化策略、组织社会
随着科学技术的飞速发展,人工神经网络也迅速发展,它更是智能领域中的一个重要组成部分,现在它已经被广泛的应用到了信号处理、模式识别、机器控制、专家系统等多个领域之中,
埃里克森的早期人格理论阐述了学前幼儿自我的发展过程:信任与希望、自主与意志、主动与勇敢。根据该理论,从家庭的视角探讨了学前幼儿在吃穿、游戏和大小便等方面自我服务能