【摘 要】
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2004年诺贝尔经济学奖获得者普雷斯科特从对欧美之间劳动供给差异性的研究中得出结论认为,它们主要是由税收政策差异性导致的;从这项研究出发,进而延伸到对社会保障制度财政
【机 构】
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中国社会科学院拉丁美洲研究所所长、研究员
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2004年诺贝尔经济学奖获得者普雷斯科特从对欧美之间劳动供给差异性的研究中得出结论认为,它们主要是由税收政策差异性导致的;从这项研究出发,进而延伸到对社会保障制度财政可持续性的研究上来,认为现收现付制不利于激励劳动供给,不能解决资金出路问题;而积累制的强行性储蓄特征克服了“时间不一致性”难题,边际税率的引入可以解决其财政支付能力问题.文章就税收政策对经济影响的作用所产生的理论争议进行了评述之后,认为从“时间一致性”角度对社会保障制度重新审视是方法论上的创新,改变了对诸如社会公平等经济学的传统思维定势,拓展了宏观经济学对社会保障的研究视野,对中国的社会保障制度改革具有重要的启示.
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