【摘 要】
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随着知识经济的不断发展,宏观经济的不断改善,企业间的竞争也日益激烈.竞争重点从争资源、市场、技术,逐渐转移到人才.招聘是企业人力资源管理活动的一个基础性环节,它是企业
【机 构】
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天津博科林药品包装技术有限公司 300410
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随着知识经济的不断发展,宏观经济的不断改善,企业间的竞争也日益激烈.竞争重点从争资源、市场、技术,逐渐转移到人才.招聘是企业人力资源管理活动的一个基础性环节,它是企业获取高素质、高技能人才的主要途径,人才招聘实施的成功与否关系到企业的生存与发展,同时,招聘的失误也将导致企业蒙受巨大的损失.本文将通过分析现在招聘中存在的问题,提出解决对策,由此提高招聘的有效性,吸引更多的优秀员工.
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