企业开展高素质人才培训的策略探讨

来源 :经营者 | 被引量 : 0次 | 上传用户:kunjian99_Gmail
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着知识经济时代、信息化时代的到来,高素质人才在企业发展中的地位与作用越来越重要。高素质人才成为国家之间、企业之间竞争的核心力量,成为企业跨越式发展的重要保障。本文将结合笔者多年人力资源培训经验,详细论述企业开展高素质人才培训的策略。
其他文献
“塔里木大学改变了我们,也改变了我们的人生走向,她就像一团火焰,在我们的生命中留下了深刻的烙印.”10月28日下午,在一师十一团团部广场,记者见到了徐荣山、杨璐红这两名从
期刊
古都咸阳是周秦汉唐等朝代的政治经济文化中心,具有丰富的历史遗存。对中华文化的形成、发展和成型有着深刻的记忆。我校立足咸阳,选择秦文化为学校文化建设的主背景,准确把握地
1990年从塔里木大学毕业后,李琴就走进了“种子的世界”,并在其中不知疲倦地遨游了28年.她说,是塔里木大学的培养,使自己和种子结下了不解之缘.rn28年来,李琴先后培育出6个棉
期刊
为探究吕家坨井田地质构造格局,根据钻孔勘探资料,采用分形理论和趋势面分析方法,研究了井田7
期刊
本文通过对荣华二采区10
期刊
摘 要: 校企深层次的合作是保证各大院校长期发展高等职业教育的必然手段,同时是让学生将所学运用到实际生活中,培养专业人才的最佳途径。当前,校企合作的长效机制还没有得到更深层次的保障,还存在一些不可避免的问题,需要学校、企业与政府相关部门共同解决。本文从实际出发,具体探索如何完善与规范校企之间的深层次长效合作机制,为学生提供更好的教育教学途径。  关键词: 校企 深层次合作 长效机制  校企之间的深
案例方法对于行政管理学的研究和教学都具有重要的意义,本文介绍了国内行政管理案例教学的现状即行政管理案例教学应用程度低、部分学生和教师对案例教学存在误解及文化心理
传统的数学教学只为应付考试,以分数论英雄,忽视了素质教育在数学中的教育.要把教学的着眼点转移到以提高民族素质为根本宗旨的素质教育上来,就必须转变教育思想,破除陈旧的
“教师是我最喜欢、最热爱的职业,我从教28年了,到今天,这份热情依然不减.”10月25日,塔里木大学植物科学学院园艺林学系主任、教授吴翠云说.rn1986年,高中毕业的吴翠云考入
期刊
英国教育家斯宾塞说过:“孩子在想什么?面临怎样的问题?孩子内心世界就像一个藏满秘密的盒子。在这个盒子里,有人物,有梦境,有情绪,杂乱无章地塞在里面。如果不经常打开看看,有一天当