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在大数据模式下,信息采集、共享、分析、处理等越来越便利,可充分利用大数据优势,在传统企业信用评价的基础上,引入管理层、合作伙伴、社会等信用搭建了一种新的评价体系。利用层次分析法同时引入模糊数学理论,建立了企业信用风险评价模型,包括:权重、定量指标隶属度、信用等级高低等。把评价指标体系中的各项指标按合理的权重进行量化,从而建立一个可普适于大多数企业的信用评价模型。