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体验式学习的运用能够利于企业在培训过程中优化人才素质,使企业人才得到高效课程的培训,从而获得技能、知识更好的运用到工作中。本文从体验式学习在企业培训课程中的设计入手,分析课程开设与应用的具体步骤,为企业课程设置提供一些思考。
关于体验式学习在企业培训课程设计中的应用
【摘 要】
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体验式学习的运用能够利于企业在培训过程中优化人才素质,使企业人才得到高效课程的培训,从而获得技能、知识更好的运用到工作中。本文从体验式学习在企业培训课程中的设计入
【机 构】
：
大庆油田矿区服务事业部物业管理二公司,
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2016年07期
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