工作就意味着责任，每一个职位所规定的工作任务就是一份责任。你既然从事这份工作就应该担负起这份责任。我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感。责任感与责任不同，责任是指对任务的一种负责和承担，而责任感则是一个人对待任务对待公司的态度。据说美国前总统杜鲁门的桌子上摆着一个牌子，上面写着：责任到此，不能再推。他桌子上是否真有这样一个牌子我们无法去考证，但我想告诉大家的是，这就是责任感。
　　我们每个人都肩负着责任，对工作、对家庭、对亲人、对朋友，我们都要负一定的责任。正因为担负着这样或那样的责任，人才会对自己的行为有所约束。社会学家戴维斯说过：放弃了自己对社会的责任，就意味着放弃了自己在这个社会中的生存机会。我们常常认为准时上班按时下班.不迟到不早退就是尽责任了，就可以心安理得的去领工资了。其实，负责的工作态度的要求是非常严格的，一个人无论从事何种职业，都应心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守，尽心尽责的精神，这才是真正的负责任。
　　一个人责任感的强弱决定了他对工作是尽心尽责还是浑浑噩噩，而这又决定了他工作成绩的好坏，如果你在工作中对每一个问题都绝不推脱并想方设法改善，那么你将赢得足够的尊敬和荣誉。当我们对工作充满责任感时就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。这种习惯或许不会有立竿见影的效果，但可以肯定的是，当懒散敷衍成为一种习惯时，工作往往就会做不好。这样人们最终必定会轻视你的工作从而轻视你的人品。粗劣的工作，造就粗劣的生活，工作是人们生活的一部分，粗劣的工作，不但降低工作的效能，而且会使人丧失做事的才能，甚至毁掉自己的一生。
　　责任感是我们战胜工作中诸多困难的强大精神支柱，它使我们有勇气排除万难，甚至可以把许多人认为不可能完成的任务完成得相当出色。而一旦失去责任感，即使做自己最擅长的工作，也会做的一塌糊涂。同样一个技工，可以干出非常精密的机件，也可以干出废品，不是因为技艺减退，而是因为失去了责任感。如果一个人希望自己一直有杰出的表现，就必须在心中存下责任的种子，让责任感成为鞭策、激励、监督自己的力量，使自己在工作中没有丝毫的懈怠。
　　一个有责任感的人，不仅要完成自己分内的工作，而且要时时刻刻为企业着想，公司也会为拥有如此关注公司发展的人感到骄傲从而赋予他更多的使命和更高的荣誉。在任何时候我们都要有责任感，否则不可能很好的完成自己的工作。但让责任感成为我们脑海中一种强烈的意识，深入到工作中的没一点每一滴，并一直坚持下去是十分困难的，因为在坚持的过程中，外在的诱惑太多。不是所有的时候，理智能战胜感情，也不是所有的时候，责任感能战胜懒散。因为影向责任感的因素是多方面的，首要的一点就是工资待遇问题，只有让他感到自己的付出与工资待遇成正比是才能培养其更高的责任感。不管怎样，责任感完全可以培养的，那就是根據其工作性质和工作量给予相应的待遇，并与其他人的收入行平衡，这样才能提高其工作积极性并培养更高的责任感，否则带着情绪去工作是不可能很好的完成工作的。