【摘 要】
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有人渴望加薪、有人期待升职,有人时时感到无聊……所有一切在劳动密集型的行业中看起来都再平常不过,只不过,当以上种种激化成接二连三的员工跳楼与态势不断扩大的全员罢工,
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有人渴望加薪、有人期待升职,有人时时感到无聊……所有一切在劳动密集型的行业中看起来都再平常不过,只不过,当以上种种激化成接二连三的员工跳楼与态势不断扩大的全员罢工,一个巨大的谜题随之变得引人注目:以员工的幸福感为代价所建立起的低成本优势,中国还能保持多久?
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