论文部分内容阅读
企业文化是以企业价值观为主体的价值取向,它是指企业内部的绝大多数共同认可的价值观念,是由企业和员工的需要构成的价值体系,是企业文化的基础、价值核心和实质.企业文化是实现企业可持续发展目标的有力保证,就是用文化力激活生产力,增强凝聚力,执行力和创造力,进而提升企业核心竞争力.
试论现代企业文化建设的新挑战
【摘 要】
：
企业文化是以企业价值观为主体的价值取向,它是指企业内部的绝大多数共同认可的价值观念,是由企业和员工的需要构成的价值体系,是企业文化的基础、价值核心和实质.企业文化是
【机 构】
：
甘肃省定西市陇西县巩昌镇西郊西北铝电视台
【出 处】
：
企业文化(中旬刊)
【发表日期】
：
2019年5期
其他文献
企业文化是企业内部形成的特殊氛围,对于企业中员工起到了很好的凝聚作用,是企业内部员工能够主动遵循的行为规范,也是企业所信奉的主价值.传统的企业建设更加重视企业经济效
总结在实际工作中电视播控系统常见故障及相应对策。
Summarize common faults and corresponding countermeasures of TV broadcast control system in practical work.
目的:探讨人性化护理配合健康教育模式在剖宫产产妇产后恢复护理中的应用价值.方法:选取140例通过剖宫产进行分娩的产妇为研究对象,分为常规护理对照组和人性化护理配合健康
目前,越来越多的人患有“恐胆同醇症”,视含胆固醇高的饮食为洪水猛兽,一提到胆固醇,就认为它是动脉硬化症、冠心病、脑血管病的代名词,于是转而求“低”.
腰腿痛是老年人的常见病痛.60岁以后,就有出现腰腿痛情况的了,年龄越大,发病率越高.不少老年人采用贴膏药,或者看电视广告吃些钙制剂,但是情况会经常反复.一旦气候变化,身体
随着市场营销领域“以顾客为导向”思想的建立,顾客价值成为营销理论发展中不可或缺的核心观念,顾客价值管理已成为现代营销的主要焦点,顾客价值已被视为企业竞争优势的新来
基层党建政工工作是企业党组织建设的重要组成部分,关系到党组织建设的基础保障、关系到党组织建设先进经验的积累、关系到企业未来改革发展方向的定位。现阶段,企业发展面临
企业改革、重组的过程是一个资源整合、文化协调、逐步统一的过程,重组企业应结合自身实际,把企业文化建设作为促进企业发展的重要载体,本着在继承中创新的原则,加快企业文化