【摘 要】
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企业文化是企业内部形成的特殊氛围,对于企业中员工起到了很好的凝聚作用,是企业内部员工能够主动遵循的行为规范,也是企业所信奉的主价值.传统的企业建设更加重视企业经济效
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企业文化是企业内部形成的特殊氛围,对于企业中员工起到了很好的凝聚作用,是企业内部员工能够主动遵循的行为规范,也是企业所信奉的主价值.传统的企业建设更加重视企业经济效益的获取,在“互联网+”模式下,企业的发展有更多的方向,企业内部组织结构、凝聚力、发散力都受到了更多的重视.本文以企业文化的积极性作用探讨如何在“互联网+”模式下建设企业文化.
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