切换导航
文档转换
企业服务
Action
Another action
Something else here
Separated link
One more separated link
vip购买
不 限
期刊论文
硕博论文
会议论文
报 纸
英文论文
全文
主题
作者
摘要
关键词
搜索
您的位置
首页
期刊论文
BP神经网络在高速公路短时交通流预测中的应用
BP神经网络在高速公路短时交通流预测中的应用
来源 :信息与电脑(理论版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:ss1725
【摘 要】
:
BP神经网络在高速公路短时交通流预测中的应用能够显著减少交通拥堵情况的出现。笔者在阐述了BP神经网络的必要性与具体内容后,对于BP神经网络在高速公路短时交通流预测中的
【作 者】
:
陈丽朝
【机 构】
:
四川大学计算机学院
【出 处】
:
信息与电脑(理论版)
【发表日期】
:
2016年22期
【关键词】
:
BP神经网络
高速公路
交通流预测
下载到本地 , 更方便阅读
下载此文
赞助VIP
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
BP神经网络在高速公路短时交通流预测中的应用能够显著减少交通拥堵情况的出现。笔者在阐述了BP神经网络的必要性与具体内容后,对于BP神经网络在高速公路短时交通流预测中的应用进行了分析。
其他文献
利用网络教学平台提高计算机应用能力的探索
随着社会的发展与科技的进步,人们已习惯了用手机进行交流和学习,从而很少接触计算机。这就造成了人们使用计算机的水平参差不齐,而在实际教学过程中能够运用计算机进行教学
期刊
网络
教学平台
计算机
应用能力
network
teaching platform
computer
application ability
企业领导者综合素质进步效度的一种动态测评方法
以往的企业领导者综合素质测评大多采用统计数据的实值比较法或差额比率法,本文结合数据包络分析方法(Data Envelopment Analysis)的C^2R模型,通过三次相对评价值来反映综合素质
期刊
企业领导者
综合素质
进步效度
知识型员工流失风险的多变量分析及对策研究
在科学技术快速发展的知识经济时代,技术成为决定一个企业是否具有竞争力的一个重要因素,作为掌握科学技术知识的知识型员工成为各企业争夺的对象。目前,知识型员工相对紧缺,这使
期刊
知识型员工
流失风险
多变量分析
风险防范与控制
高温下环氧粉末涂层中介质传输行为研究
利用静态浸泡法通过绘制增重率-时间曲线及采用红外光谱研究高温条件下环氧粉末涂层耐介质(水、碱)渗透的能力,探讨了高温(100℃~120℃)与低温(T<100℃)下该涂层中的介质传输行
期刊
环氧树脂
涂层
渗透能力
红外光谱
介质传输行为
epoxy resin
coating
permeability
infrared spectroscopy
计算机网络安全面临的威胁与防范对策探究
计算机网络为人们的生活和工作提供了很大方便,但是网络安全问题成为影响计算机网络发展的重要问题。基于此,针对目前计算机网络安全面临的潜在威胁进行了论述,进而提出了一
期刊
计算机网络
安全防护
计算机病毒
制定法律法规
如何提高小学数学计算能力
如何提高学生计算能力,善于发现问题,努力改变学生认识;认识计算习惯重要,培养学生良好习惯;培养学生口算能力,切实打好计算基础;加强估算教学引导,提高计算检查速度;勤于收集错题类型
期刊
小学数学
计算能力
淡水中镁基牺牲阳极上的析氢行为
用失重法,收集氢气,电子探针合金成分分析和腐蚀形貌观察等方法。研究了AZ63和ZA41镁合金及纯镁在水中的析氢行为,结果表明:在淡水中镁阳极处于活性溶解状态;淡水中镁阳极上的析氢速度与电
期刊
镁基牺牲阳极
淡水
析氢
腐蚀
Magnesium sacrificial anode
Fresh water
Hydrogen evolution
基于恒电量的酸性缓蚀剂快速评价方法研究
利用恒电量法快速测量了Q235钢在0.5 mol/L硫酸溶液及其硫脲缓蚀溶液中的腐蚀,建立了新的解析方法获得Tafel常数,探讨了恒电量激励条件下的等效电路,同时用电化学阻抗谱进行
期刊
恒电量
硫酸溶液
硫脲
极化电阻
电荷传递电阻
coulostatic
sulphuric acid solution
thiourea
动态口令下的WiFi身份认证方案分析
笔者将WiFi身份认证作为研究对象,以动态口令下WiFi身份认证的具体内涵以及优势特点作为研究基础,通过对当下几种经常使用的动态口令下的WiFi身份认证方案进行简要分析,立足于保
期刊
动态口令
WIFI
身份认证
浅议当前国有企业人力资源管理
人力资源已成为国企生存与发展的关键性因素,其开发的程度就是企业进步与发展的程度.因此, 重视人力资源的价值,建立起与市场经济发展相适应的人力资源管理体制和运行机制,管
期刊
国有企业
人力资源管理
与本文相关的学术论文