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人员考核与评价是一种古老而永恒的社会管理活动,随着社会的发展和进步,人员考核与评价的内容和方法也不断变化和改进。本文在阐述人的评价活动的一般特点的基础上,就专业技术人员的劳动特点进行了剖析。
专业技术人员的考核与评价活动特点分析
【摘 要】
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人员考核与评价是一种古老而永恒的社会管理活动,随着社会的发展和进步,人员考核与评价的内容和方法也不断变化和改进。本文在阐述人的评价活动的一般特点的基础上,就专业技
【机 构】
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武汉大学人事部
【出 处】
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科教导刊
【发表日期】
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2011年22期
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