以产业需求为导向的企业合作协同人才培养机制探究

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建国70周年的今天,我国在武器领域许多方面已经走在世界前沿,但在新时期,要想打造我国优质的军事高科技力量,还需要不断研究并创新更为复杂、现代化的高新科技.因此,八院武器领域的科研力量必须有所加强.面对高质量发展的要求和建设航天强国的需要,在现有物质资源和人力资源有限的情况下,要想实现企业内部整体科研水平的提升,必须打破原有的“铁路警察各管一段”的产业模式,提高政治站位,进一步解放思想,打破固有的思维模式和科研模式,最为有效的方式就是通过系统总体单位与制导、控制等各分系统专业所建立的良好的合作协同关系和人才交流培养机制,将互有关联的项目联合研发,为人才提供更为广阔的交流平台,达到总体与分系统协同设计、设计与制造数字化贯通和科技人才交流培养的目的,适应智能化、大设计、大仿真、大测试的新形势,有效支撑“高质量、高效率、高效益”的可持续发展.在提高科研效益和效率的同时,还能节省部分科研生产费用,并有效发挥人力资源的价值,进而助力八院适应当代国防科技和武器装备科研工作的需要.
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