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2016年3月5日,李克强总理在政府报告中首次提出了“工匠精神”这一概念,“工匠精神”由此便成为了各界关注的焦点,基于此,本文就新常态下事业单位职工“工匠精神”的培育展开研究,并提出了基于现代学徒制、基于“四有”职工队伍建设、基于职工主人翁精神激发的“工匠精神”培育路径,希望由此能够为相关业内人士带来一定启发.