以人为本理念下企业人力资源管理的创新做法

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随着新经济时代的来临,企业对人才的素质需求不断提高,人力资源管理成为企业生产经营过程中的核心内容,有助于落实和树立以人为本等思想,在企业内部建设有助于员工成才和成长的环境、机制,尊重企业员工,提高员工工作的创造性、主动性和积极性,充分激发员工的潜能和智慧,使企业员工的命运和企业的发展相结合,实现企业和员工的共同成长,提高企业的社会价值和经济价值.
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