【摘 要】
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目前企业在经济发展的过程中,对人力资源的管理,不仅可以有效的提高企业经济效益,还能促进企业的长远发展。但是,由于许多企业的管理人员对人力资源管理的意识不强,而且当前
【机 构】
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黑龙江省农垦总局政务信息管理服务中心,
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目前企业在经济发展的过程中,对人力资源的管理,不仅可以有效的提高企业经济效益,还能促进企业的长远发展。但是,由于许多企业的管理人员对人力资源管理的意识不强,而且当前我国社会经济体制的影响下,因此导致企业在人力资源管理的过程中存在着许多问题。为此,我们就要采用相应的对策,对企业人力资源管理过程中存在的问题进行有效的解决。本文通过对企业人力资源管理过程中,常见的几种问题进行介绍,讨论了对当前企业人力资源管理改进的相应对策,以供相关人士参考。
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