急诊科护士相关论文
目的:探讨基于自我效能干预模式对急诊科护士医疗暴力应对能力、职业认同感及职业倦怠的影响。方法:2020年4月—2020年7月对急诊科......
目的:探讨急诊科护士情绪管理、工作投入现状及对患者满意度的影响。方法:于2018年1月至2019年12月，选取我院急诊科护士及同期患者......
目的 调查三甲医院急诊科护士心理资本与工作相关生活质量的现状，并探讨两者的相关性，为提高急诊科护士工作与生活质量提供参考。方......
目的 调查急诊科护士死亡态度与死亡教育需求的现状，分析急诊科护士死亡态度与死亡教育需求之间的关系。方法 通过整群随机抽样方法......
目的:调查急诊科护士的留职意愿现状，并分析其影响因素。方法:2021年9月—2021年11月采用便利抽样法选取河南省二级及以上医院的急......
目的 了解急诊科护士工作场所暴力氛围感知水平，并分析影响急诊科护士暴力氛围感知水平的相关因素。方法 选取本院116名急诊科护士......
期刊
目的 了解急诊科护士共情疲劳的现状，分析情绪劳动对急诊科护士共情疲劳水平的影响。方法 采取便利抽样法选取青岛市3所三级甲等医......
目的 了解急诊科护士绩效压力、心理资本对职业倦怠的影响。方法 2021年7—9月，采用方便抽样法，抽取武汉市5家三级医院急诊科护士232......
目的 探讨基于双重差分法（DID）模型模块化岗位胜任培训模式用于基层急诊科护士的效果。方法 选择2019年12月—2020年12月本院88名进......
＜正＞急诊科是医院中最具有特殊性的科室,具有重症病人集中、疾病种类多样、抢救任务繁重、人员管理复杂等特点。相关研究表明,急诊科......
目的 分析成都中医药大学附属医院急诊科护士职业认同和职业倦怠现状，探讨综合管理模式对护士职业认同和职业倦怠的影响。方法 随机......
目的 探讨急诊科护士积极情绪水平、心理弹性与职业倦怠感的关系。方法 通过心理弹性量表、基本资料调查表、正负情绪量表及工作倦......
目的 探讨急诊科护士抗逆力的现状,并分析其影响因素.方法 2021年7月-11月运用问卷星,采用一般资料调查表、医护人员抗逆力量表及......
目的 探讨以处理突发死亡模式为基础的死亡教育对急诊科护士突发死亡事件态度及负性情绪的影响.方法 2021年6月将我院急诊科58名护......
目的:了解急诊科护士情绪劳动和工作投入现状,探讨两者相关性,分析影响工作投入的因素.方法:2019年2-3月,采用便利抽样法,抽取安徽......
目的:调查分析急诊科护士工作场所暴力及暴力氛围感知情况,以期为预防急诊科暴力事件发生提供参考.方法:2021年4月—2021年5月选取......
目的 探讨急诊科护理人员工作家庭冲突影响因素分析.方法 本研究运用整群抽样法选取2020年5-10月份河南省3所三级甲等医院的急诊科......
目的 调查分析三级甲等综合医院急诊科护士职业锚现状,为急诊科护士人力资源管理提供参考.方法 采用便利抽样选取贵州省7所三级甲......
目的了解广州市10家医院急诊科护士智谋状况及其影响因素。方法对广州市10家医院急诊科372名护士进行问卷调查，采用一般情况调查表......
目的了解三级综合医院急诊科护士情绪劳动现状，探讨护理工作环境对急诊科护士情绪劳动的影响，为急诊科护士的情绪管理提供参考依据。......
目的 探讨急诊科人力资源管理对护士焦虑感的影响.方法 以深圳市龙岗区9家二级甲等医院急诊科的300名护士为研究对象,参照焦虑自评......
目的 探讨支持性心理辅导联合情绪疗法减轻急诊科护士负面情绪的效果.方法 将42名急诊科护士按照随机数字表法分为观察组与对照组,......
目的探讨层级控制理论在急诊科护士针刺伤相关风险管理及防护中的运用效果。方法选取本院急诊科47名在职护理人员作为研究对象,采......
目的研究客观结构化临床考试(OSCE)模式下的情景模拟教学在急诊科护士中的应用效果。方法以整群抽样法选取2018年8月至2019年12月......
随着医学模式的发展急诊科护士的职责不单纯做好危重症患者的抢救和监测，还包括对患者家属的心理护理。急诊患者家属由于亲人发病突......
气管异物多发生于小儿,是耳鼻喉科常见的急症之一.异物进入气管是一种危急情况,一旦延误诊治或处理不当可危及生命,急诊科护士必须......
急诊科是医院各科室当中特别的科室,它处理的一般都是病危、急、重的患者,急诊科护士的工作难度以及强度都相当大,它具有流动性大......
【中图分类号】R47 【文献标识码】A 【文章编号】1004—7484（2013）10—0172—01 急诊科是救死扶伤的最前沿的阵地， 是集院内急救......
目的 探讨急诊科护士述情障碍、抑郁、职业倦怠的路径关系,为专科护士培养及管理提供参考.方法 便利抽样选取6省32所医院725名急诊......
目的 了解和探讨边远地区急诊科护士工作中的真实体验.方法 运用质性研究中现象学观点构成的方法,访谈8位边远地区急诊科护士.结果......
目的了解新冠肺炎疫情期间急诊科护士心理焦虑状况,为改善急诊护士心理焦虑提供依据。方法采用便利抽样法选取2020年1月—4月上海......
目的了解妇幼专科医院急诊科护士对静脉输注高警示药物的认知现状及影响因素。方法采取方便抽样、整群抽样法，选取四川大学华西第二......
目的 了解急诊科护士灾害护理能力现状,并制订提升灾害护理能力的策略.方法 2018年6月—7月对15名国内灾害救援专家进行一对一的访......
目的 分析探讨急诊科护士岗位职业整体获益感对其工作投入的具体影响.方法 将院内急诊科护士职业获益感量表以及相关Utrecht工作投......
急诊科危急重症患者集中,病种多,需要随时随地应对各类患者的急救,这对护理人员的综合素质提出了很高要求.急诊轮转护士的带教,不......
青浦区是上海市西大门,区内有沪青平高速公路和318以及同三国道等数条高速公路穿过,车祸外伤等突发事件发生率高.青浦区与市中心有......
目的调查四川省各级医疗机构的护士对艾滋病职业暴露防护知识掌握情况,为更有效开展全省护士艾滋病职业暴露防护知识培训,减少护士......
2003年,我科设计了一个适合多种需要的登记本(见表1),现介绍如下. 规范管理(1)凡来我院就诊的急诊病人均须进行登记,由医生填写......
随着医学模式的转变和整体护理的开展,以疾病为中心的护理模式逐渐转变为以病人为中心的护理模式,对临床护士的护理工作提出了更高......
急诊科患者体现出病情复杂、流动性大的特点，而急诊科护理人员更是职业暴露的高危群体，其不仅工作强度大，而且需要经常接触具有感染性......
目的 调查工作场所暴力对急诊科护士创伤后应激反应的影响.方法 采取整群抽样法,于2019年11-12月份采用医院场所暴力调查问卷和事......
目的:探讨授权管理模式对急诊科护士综合能力、职业认同感及职业倦怠感的影响。方法:选取2018年12月至2019年6月在威海市中心医院......
目的 对合理情绪疗法联合柔性管理理念对急诊科护士职业倦怠感的影响进行探讨.方法 选取2018年4月至2019年4月我院医护急诊科医护......
目的:回顾分析增强自我特效对减少工作倦怠和提高幸福感的作用.方法:对护理人员选择护理前后SF-36、MBI和GSES评分进行统计分析和......
目的 分析急诊科护士急救知识和技能的现状,了解学习需求.方法 通过问卷调查方式,调查我院急诊科40名护士,采用SAS软件、Excel软件......
目的 探究合理情绪疗法对急诊科护士压力应对方式的影响,并针对情绪疗法存在的问题分析解决对策,促进情绪疗法的质量,减轻急诊科护......
