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摘 要：随着我国经济的快速发展，市场经济形势也在发生变化。企业的改革同样也引起了新问题、新情况、新矛盾的产生。改革就像一把双刃剑在增加党建工作机遇的同时也给党建工作带来了新的挑战。为此，我们应该重新审视新市场经济情况下遇到的问题，针对不同问题采取相应的解决措施。真正意义上做到提高党建工作的质量和水平。
关键词：党建工作；企业；科学发展
國家党建工作是否做好直接制约着我国政策的贯彻落实、企业制度的深化发展、企业全面发展。随着我国经济体制的不断发展企业党建应该根据实际的改变去定位新的目标和改变旧思路。通过创新科学的方法增强企业的党建设从而真正意义上实现党组织的政治核心作用。新形势下的企业党建工作就应该对于新市场经济下新情况具有明确的定位，更好的掌握新形势下企业党建工作的发展趋势才会有效的适应社会和促进我国的经济发展。
一、把党建工作作为经济服务的新思想
1、增强企业现代化的经营管理
为了更好的适应现代社会的发展需求，党组织的建设应该摒弃传统的“生产型”以及满足于物化劳动的传统思想观念。用新型的经营方法来进行经营活动。例如：积极主动的参与股票上市、资产的运营等新型的经营活动。把新型党组织建设和企业的经济运行方式有效的结合到一起，根据党组织在政治上的优势来带动企业管理上的提高。
2、带动企业科学技术的发展
党组织的建设一直是生产力发展的一个重要领导者，在实际落实过程中应当始终坚持把科学进步作为一个重要的任务去实施。思想认知上的改变可以通过一些教育宣传方法进行传达，从而让人们真正树立起科学是第一生产能力的思想观念，增强了科学技术创新的新意识。时代在进步，科学在发展，企业应该更加注重人才的培养、爱护、科学的尊重。新形势下的企业党建工作同样也该与时俱进更好的发挥出人才的聪明才智。在不断开展经验交流的同时围绕科学发展观惊醒技术上的比拼对技术上有创新的人才给与鼓励和奖励，从而让创新人才起到带动作用。社会在发展传统的观念已经不能满足社会的需求，通过创新的方式吸引培养更多的创新型人才才会有效的促进企业的快速发展。
二、新形势下企业党建工作思想的进一步完善
1、党建工作要参与到企业的各个环节
党组织建设在思想工作上处于一种核心的领导地位，同样针对企业的每个工作环节中党组织同样应该有绝对的决策能力。要想更好的实现企业的发展目标最主要的任务就是明确企业的发展目标以及经营方向。党组织还要根据实际的情况加以分析从现实出发正确定位自己的职位。党组织的工作也要遵循公司法人结构的要求，真正意义上处理好党组织与董事会、经理层、监事会之间的关系从而让党组织和司法人架构之间协调发展。除此以外，党组织还要深入到企业的重大问题决策中，给企业发展研究制定出新型发展路线。从而更好地体现出党建工作在企业发展中的核心领导地位。但是党组织在决策过程中也要根据相应的法律依据为原则，有效的保证了决策的民主化、法制化。
2、通过党建活动增加企业的凝聚力
在整个企业中党组织的主导成员是党员。所以在企业实际运营过程中，党员应当发挥自己的领导优势，增加员工的积极主动性，所有的力量往一个方向上用。有效的增加了整个团队的团结力。在实际的运行过程中，企业党组织还要根据企业的特点积极开展多样性的活动，让员工生活丰富多彩的同时也充实了党建工作的内容。但是党建工作开展的活动最主要的遵循企业的特点，根据不同企业制定不用的活动内容，通过‘短、平、快’的活动特点让企业的党组织更具有亲和力同时还会吸引外来的成员参加。除以以外，企业在发展过程中还要加大力度做好宣传工作，宣传企业的先进思想、制定的目标、管理制度、保障措施、企业发展的优势等。通过这些宣传让全体员工更清楚的了解企业的制度和文化。在不断增加员工自己是企业的“主人翁”的同时也让他们对企业的持久快速发展坚定了信心。只有员工真正意义上认识到自己对于企业的重要性的时候才会积极主动地给企业的发展贡献自己的智慧和力量。
3、注重企业党员的教育工作
一个企业的党员管理者的素质水平直接影响着整个企业的快速发展，基层党支部书记是企业基层党员的直接领导者，只有抓好党员的日常教育管理工作，才能是企业健康良性发展。因此在企业发展过程中应当注重党员的教育问题，使广大党员干部思想统一，树立企兴我荣，企衰我耻的思想观念，在实际的生产活动中更好的发挥党员干部的先锋模范作用。在以后的创新发展、提高市场竞争力都起到主要作用。
三、总结
面对现在经济的飞速发展，新形势下的企业更应该注重自己的党建工作发展。传统的党建工作已经远远不能满足社会发展的需求。只有把为经济服务的思想融入到企业党建工作中，才能不断的完善落实新型的党建工作，才会让整个企业持久快速发展。在企业党建实行过程中，要不断的注重企业党员的教育工作，通过对企业党员的教育，使企业党建工作凝聚力进一步增强，这样才能适应新形势下企业党建工作的需要，使企业党建工作适应我国经济飞速发展的需要。
参考文献：
[1]汪俊华，浅谈我国人力资源管理的发展前景[J]，科学时代，2010，（09）.
[2]吴洪奎，徐铁柱。关于国有企业党建工作创新的思考[J]，求实.
[3]钟真真，国有资产管理体制的改革与立法[J]，2007.
[4]高泽红以改革创新精神全面推进国企党建工作[J]，决策导刊，2008,11.
作者简介：杨忠海，助理政工师，现在大庆油田矿区服务部公共汽车公司二十二车队从事党支部书记工作。
关键词：党建工作；企业；科学发展
國家党建工作是否做好直接制约着我国政策的贯彻落实、企业制度的深化发展、企业全面发展。随着我国经济体制的不断发展企业党建应该根据实际的改变去定位新的目标和改变旧思路。通过创新科学的方法增强企业的党建设从而真正意义上实现党组织的政治核心作用。新形势下的企业党建工作就应该对于新市场经济下新情况具有明确的定位，更好的掌握新形势下企业党建工作的发展趋势才会有效的适应社会和促进我国的经济发展。
一、把党建工作作为经济服务的新思想
1、增强企业现代化的经营管理
为了更好的适应现代社会的发展需求，党组织的建设应该摒弃传统的“生产型”以及满足于物化劳动的传统思想观念。用新型的经营方法来进行经营活动。例如：积极主动的参与股票上市、资产的运营等新型的经营活动。把新型党组织建设和企业的经济运行方式有效的结合到一起，根据党组织在政治上的优势来带动企业管理上的提高。
2、带动企业科学技术的发展
党组织的建设一直是生产力发展的一个重要领导者，在实际落实过程中应当始终坚持把科学进步作为一个重要的任务去实施。思想认知上的改变可以通过一些教育宣传方法进行传达，从而让人们真正树立起科学是第一生产能力的思想观念，增强了科学技术创新的新意识。时代在进步，科学在发展，企业应该更加注重人才的培养、爱护、科学的尊重。新形势下的企业党建工作同样也该与时俱进更好的发挥出人才的聪明才智。在不断开展经验交流的同时围绕科学发展观惊醒技术上的比拼对技术上有创新的人才给与鼓励和奖励，从而让创新人才起到带动作用。社会在发展传统的观念已经不能满足社会的需求，通过创新的方式吸引培养更多的创新型人才才会有效的促进企业的快速发展。
二、新形势下企业党建工作思想的进一步完善
1、党建工作要参与到企业的各个环节
党组织建设在思想工作上处于一种核心的领导地位，同样针对企业的每个工作环节中党组织同样应该有绝对的决策能力。要想更好的实现企业的发展目标最主要的任务就是明确企业的发展目标以及经营方向。党组织还要根据实际的情况加以分析从现实出发正确定位自己的职位。党组织的工作也要遵循公司法人结构的要求，真正意义上处理好党组织与董事会、经理层、监事会之间的关系从而让党组织和司法人架构之间协调发展。除此以外，党组织还要深入到企业的重大问题决策中，给企业发展研究制定出新型发展路线。从而更好地体现出党建工作在企业发展中的核心领导地位。但是党组织在决策过程中也要根据相应的法律依据为原则，有效的保证了决策的民主化、法制化。
2、通过党建活动增加企业的凝聚力
在整个企业中党组织的主导成员是党员。所以在企业实际运营过程中，党员应当发挥自己的领导优势，增加员工的积极主动性，所有的力量往一个方向上用。有效的增加了整个团队的团结力。在实际的运行过程中，企业党组织还要根据企业的特点积极开展多样性的活动，让员工生活丰富多彩的同时也充实了党建工作的内容。但是党建工作开展的活动最主要的遵循企业的特点，根据不同企业制定不用的活动内容，通过‘短、平、快’的活动特点让企业的党组织更具有亲和力同时还会吸引外来的成员参加。除以以外，企业在发展过程中还要加大力度做好宣传工作，宣传企业的先进思想、制定的目标、管理制度、保障措施、企业发展的优势等。通过这些宣传让全体员工更清楚的了解企业的制度和文化。在不断增加员工自己是企业的“主人翁”的同时也让他们对企业的持久快速发展坚定了信心。只有员工真正意义上认识到自己对于企业的重要性的时候才会积极主动地给企业的发展贡献自己的智慧和力量。
3、注重企业党员的教育工作
一个企业的党员管理者的素质水平直接影响着整个企业的快速发展，基层党支部书记是企业基层党员的直接领导者，只有抓好党员的日常教育管理工作，才能是企业健康良性发展。因此在企业发展过程中应当注重党员的教育问题，使广大党员干部思想统一，树立企兴我荣，企衰我耻的思想观念，在实际的生产活动中更好的发挥党员干部的先锋模范作用。在以后的创新发展、提高市场竞争力都起到主要作用。
三、总结
面对现在经济的飞速发展，新形势下的企业更应该注重自己的党建工作发展。传统的党建工作已经远远不能满足社会发展的需求。只有把为经济服务的思想融入到企业党建工作中，才能不断的完善落实新型的党建工作，才会让整个企业持久快速发展。在企业党建实行过程中，要不断的注重企业党员的教育工作，通过对企业党员的教育，使企业党建工作凝聚力进一步增强，这样才能适应新形势下企业党建工作的需要，使企业党建工作适应我国经济飞速发展的需要。
参考文献：
[1]汪俊华，浅谈我国人力资源管理的发展前景[J]，科学时代，2010，（09）.
[2]吴洪奎，徐铁柱。关于国有企业党建工作创新的思考[J]，求实.
[3]钟真真，国有资产管理体制的改革与立法[J]，2007.
[4]高泽红以改革创新精神全面推进国企党建工作[J]，决策导刊，2008,11.
作者简介：杨忠海，助理政工师，现在大庆油田矿区服务部公共汽车公司二十二车队从事党支部书记工作。