新生代打工者路在何方

来源 :北京电力高等专科学校学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:titansea
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  摘 要:随着城市化进程的推进,打工者已成为城市建设不可缺少的劳动力量。城市需要新生代打工者,却没能很好地容纳新生代打工者。如今,社会开始热切关注这一群体的生存问题及其未来的发展。解决这一问题俨然成为政府乃至整个社会的当务之急。
  关键词:新生代;文化程度;社会地位;个人追求;福利保障
  中图分类号:C913 文献标识码:A
  文章编号:1009-0118(2012)07-0191-02
  
  一、不容忽视的打工群体
  (一)新生代打工者的现状
  据国家统计局公布的数据:2009年,全国农民工总量为2.3亿人,外出农民工数量为1.5亿人,其中,16岁-30岁的占616%,据此推算,2009年外出新生代农民工数量在8900万左右,如果将8445万就地转移农民工中的新生代群体考虑进来,我国现阶段新生代农民工总数约在1亿人。  新生代农民工的平均年龄为23岁左右,初次外出务工年龄更低,基本上是一离开中学校门就开始外出务工。调查显示,在珠三角,传统农民工初次外出务工的平均年龄为26岁,而在新生代农民工中,80后平均为18岁,90后平均只有16岁。
  近日,中华全国总工会发布了一份《2010年企业新生代农民工状况调查及对策建议》的报告,该报告显示新生代农民工的基本特点包括:受教育时间较长,专业技能较欠缺;过半新生代农民工未婚,生活经历简单;多在东部、沿海就业,外出谋求发展动机强烈;多集聚在第二、第三产业,在制造业、建筑业中比重略有上升;绝大多数从业于非公有制企业,在国有企业比重近期有所攀升。结合外出调研的结果及相关资料的查阅,我们发现新生代打工者与他们的父辈打工者以及本科大学生研究生存在着很大的不同,具有自身的独特之处。
  1、与父辈打工者相比
  大多数新生代打工者不像他们父辈一样肯吃苦懂技术,反而要求高,岗位流动性大。在问卷调查中,有96%的打工者其学历属中专及高中水平,而他们的父辈多是没有接受中高等教育,甚至有的没有接受过任何教育。经调查,他们多数是在15岁左右出门打工,而新生代打工者出门打工时间要比他们父辈推迟了3-5年,他们的父辈在如今他们的年纪,专业技能早已熟练。
  传统农民工外出就业的主要目的是“挣票子、盖房子、娶妻子、生孩子”,而新生代农民工外出就业的动机带有明显的年龄阶段性特征。新生代农民工比起他们的父辈更渴望融入城市的生活,根据《南方周末》的关于新生代农民工的调查,新一代农民工中,只有1%的人选择将来回农村生活,相比老一代农民工,他们更渴望在城市长期生活,更渴望融入城市。
  2、与本科大学生研究生相比
  新生代打工者的文化程度一般只有中专或者高中,与接受过高等教育的本科大学生研究生相比,文化水平相对较低。大学高等教育专业性强,大学生在毕业后能掌握一门专业技能。只有中专或者高中学历的新生代打工者们缺乏专业的技能,也就无法胜任一些专业技术强的工作。在当下社会,高学历就是高收入工作的敲门砖。新生代打工者较低的学历也就决定了他们只能从事一些低收入的体力劳动工作。
  新生代打工者相比本科大学生研究生社会地位低下。他们追求社会地位的愿望强烈。大多数新生代打工者不愿回农村。此外,新生代打工者对于物质生活的追求有更强的欲望。而中专及高中教育过于应试,缺乏素质培养。与本科大学生研究生相比,新生代打工者们精神生活较为空虚。
  (二)新生代打工者具有这些特点的原因
其他文献
摘 要:中国保税区是中国重要的经济生态形式,依托港口及港口城市的临港保税区是最早设立的对提升外向型经济发展水平有重要作用的海关特殊监管区域。通过比较分析中国保税区及其主要经济指标,可以看出这些保税区对区域经济发展的重要作用。  关键词:保税区;绩效评价  中图分类号:F42 文献标识码:A  文章编号:1009-0118(2012)07-0174-02    一、保税区的出现发展以及相关评价  我
期刊
摘 要:企业信息化发展是与国际市场接轨的必然要求之一。本文结合煤炭行业自身的特点,分析了目前煤炭企业信息化存在的问题和难点,设计了煤炭企业信息化系统的框架结构,提出煤炭系统信息化的建设原则和发展方向。    关键词:煤炭企业;信息化;发展  中图分类号:F27 文献标识码:A  文章编号:1009-0118(2012)07-0145-02    一、煤炭企业信息化的内涵  煤炭企业信息化就是用先进
期刊
摘 要:人本管理是现代企业管理的一种新的模式,一个企业是否树立以人为本的理念,对企业的兴衰成败至关重要。人本管理的思想已经逐步渗透到人力资源管理活动的各个方面,在作为人力资源管理的基本活动之一的工作分析中要渗透人本管理思想必须做到:尊重、理解和相信员工,重视与员工的沟通,鼓励员工参与工作分析,加强对员工的激励,规范员工的行为。  关键词:人力资源管理;工作分析;人本管理  中图分类号:C93 文
期刊
摘 要:由于市场经济的快速发展,对会计工作的要求越来越高。但受现行会计管理体制和会计人员自身素质方面因素的影响,会计监督管理职能不能有效发挥。本文就现代会计管理体制改革的必要性进行简要分析,并着重探讨一下促进会计管理体制改革的有效途径。  关键词:会计;管理体制;改革;必要性;有效途径  中图分类号:C93 文献标识码:A  文章编号:1009-0118(2012)07-0173-02    一、
期刊
摘 要:随着经济发展和社会进步,用电客户的服务需求正向多样化、个性化、专业化方向发展。国家电网公司系统不断加强内质外形建设,以客户为中心,积极深化供电优质服务和行风建设,服务意识、服务标准、服务技能、服务质量等等都发生了很大变化。但仍然有不少客户的需求、政府的要求不能实现,很多具体的现场服务问题没有很好地解决,营销服务的管理基础还比较薄弱。通过“营销服务问题管理”,客户服务在服务流程优化、业务按时
期刊
摘 要:近年来施工企业合同纠纷案件呈现出高发态势,由于施工企业合同管理意识不强、合同管理工作不到位,造成了很大的经济损失。因此,施工企业必须加强施工合同管理,有效防范施工合同风险。本文主要在对施工合同风险进行分析的基础上,提出了防范施工合同风险的对策。  关键词:施工企业;合同管理;风险控制  中图分类号:F407.9 文献标识码:A  文章编号:1009-0118(2012)07-0176-0
期刊
摘 要:婚姻制度经过几千年的发展,到现在已近趋完善,并且随着时间与社会关系的改变而做着调整。在我国古代,如果不按婚姻仪礼结婚的男女,社会上就不承认他们的婚姻是正当的,而在现代社会,男女双方的婚姻必须得到法律的认可才能生效。由于古代的婚姻礼仪特别复杂,因此现代社会的婚俗在保留传统基本礼仪的情况下,简化其中繁琐的礼节,摒除其封建思想的成分,使之更符合现代人的生活习惯。  关键词:婚俗;礼仪;传统文化的
期刊
摘 要:随着绿色运营理念的逐渐推广,民众对运营环节的关注度也越来越高,但是我国在该环节依然存在着管理不善以及评价不合理的问题,严重的阻碍绿色运营理念在我国的顺利实施。本文旨在提供一套针对绿色运营的评价体系。应用鱼骨图法分析影响绿色运营的因素,结合Q、L思想建立评价指标;考查评价指标体系特色的基础上提出相应的评价方法。本文的研究成果,弥补了我国在建筑运营环节评价的不足,同时也促进世博绿色运营理念在我
期刊
摘 要:干部人事档案作为人事工作中重要的原始记录和干部历史情况的直接反映,是干部考核、任用、提拔等多项工作的重要依据。随着干部人事管理改革不断引向深入,干部人事档案管理也面临着一些新的形势和新的挑战,如何全面提升干部人事档案管理质量,更好地发挥干部人事档案的应用作用,是当前干部人事档案管理的工作的关键课题。  关键词:干部人事档案;管理;问题;对策  中图分类号:C96 文献标识码:A  文章编
期刊
摘 要:近年来,随着我国社会进步及经济发展的日新月异,高层民用建筑凭借其占地面积小、可利用空间大并且能够改善城市景观和人民居住条件等方面的有利因素,正在逐渐取代原有多层建筑的位置,成为建筑领域开发项目的宠儿。但是高层建筑出现的同时带来了更多的火灾隐患,特别是在消防安全疏散方面问题尤为突出。本文结合实际工作中的一些认识以及相关文献资料粗浅的谈谈高层民用建筑消防安全疏散问题及对策。  关键词:高层建筑
期刊