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小学是一个人的启蒙阶段,一个班级难免存在一些后进生。就如何转变后进生这个问题,做了多年教育工作的笔者深深体会到:成功的关键是以情感人,用爱心为他们撑起一片赖以转变的空间。下面以笔者成功转变一位后进生的历程为例,略谈几点转变后进生的方法。
一、用爱心建立起亲切的师生之情
感情能消除人与人之间的隔膜,拉近人与人之间的距离,产生一股无形的动力,从而彻底地改变一个人。后进生的形成有各种各样的原因,或许是因为家庭环境,或许是因为社会对他们带来的影响和冲击,不管哪种情况,作为老师,对后进生必须充满爱心,与他们建立亲切的师生之情。要关心、信任、理解他们,和他们交朋友。这样后进生就会与你真心交谈,吐露内心的隐秘,从而有利于我们捕捉最佳的教育时机,转化后进生。当有那么一天,学生终于感受到老师无私的爱时,他们会把对老师的尊重和理解流露在行动中。
那年笔者担任高年级班主任工作的时候,有一位学生,他很贪玩,上课不遵守纪律,不做功课,成绩差,有的老师批评他,他竟用粗言骂人,他还同社会上一些不三不四的人有来往,是一位地地道道的后进生。为了打开这位学生的心灵之窗,笔者决心用爱心感化他。开始,笔者想让他课后留下谈心,他不屑一顾,一溜烟跑了。第二天笔者上课时,他听不进去,在下面画图画。下课后,笔者走到他身旁,轻声对他说:“老师想请你帮个忙,好吗?”他想,老师这么看重自己,略一迟疑,留下了。笔者微笑着谈了他的每一个优点,如足球踢得好,头脑机灵,乐于助人,不缺课等,并恳切地说:“老师知道你喜欢画画,也画得很好,这次想请你为班级黑板报画个报头”,他见笔者态度诚恳,反而为刚才课堂上的举动感到有点难为情,最后点头答应了笔者的请求。接着,利用出黑板报的机会,笔者顺势跟他谈足球、谈美术、拉家常。之后,笔者不断创设情景,进行第二次、第三次的交谈。我们之间的隔膜消除了,他也说出了变差的过程及心态。他的转变,跨出了可喜的第一步。其实,他表面上狂妄,不近人情,内心世界却十分脆弱。他从小就没有母爱(父母离异),他特别渴望老师给他以爱,希望得到老师、同学的信任和鼓励。
二、抓住时机,因材施教
在与后进生培养感情的同时,教师还必须不失时机,因材施教,让他们在思想上、学习上共同进步,在表现自身价值的同时树立自信心和自尊心。在转化这名后进生的过程中,笔者除了平时主动接近他,用自己的思想、言行影响他之外,上课时注意用分层次的课堂提问,让他回答一些感兴趣和容易理解的问题,答对了及时给予肯定;笔者还利用课余時间主动地过问其学习情况,耐心辅导他完成作业;还组织他与同学一道走出校园为社会做好事;他一有进步,笔者就及时表扬他,并表达老师对他的期望,让他在老师、同学的赞扬中感受到成功的欣喜,从而树立自信心。
三、用目标激励,促进转化
随着后进生对自己产生了信心的同时,教师应针对学生的具体情况,灵活地给他们定一个正确的短期目标,引导和推动他们奋发向上,为实现目标而努力。笔者抓住这名学生想改愿学的心理,与其在学习上和纪律上均定下短期的奋斗目标。从要求他专心听好一节课,到坚持留心听课、依时完成作业;从测试成绩比上次提高五分到向七十分、八十分进取。每次他的目标达到了,笔者都在班上表扬他,及时给予奖励,同时把他的进步情况告诉家长,鼓励他向更高的目标前进。
四、抓好班风,带动后进
一个班班风的好坏,跟一个学生的成长有着密切的联系。对于一个后进生,如果能在其他同学好习惯、好作风的影响下,潜移默化,对他的进步是具有很大的推动作用的。因此,作为一个教育工作者,每接一个班,笔者在着力培养良好班风的同时,也将班中能起带头作用的同学作为榜样,树立起来,使后进生能有一个好榜样。笔者利用学生大多热爱集体的心理,特意让一些好学生和这位后进生交朋友,还引导班中学生开展互帮互学活动,使他感受到集体的温暖,意识到老师、同学对他的关心,从而努力转变自己,奋发学习,不断进步。就这样,经过一年的耐心教育和引导,这名学生奇迹般地改变了,前后判若两人。他衣着整洁、大方,见到老师热情问好,甚至主动为老师和同学做事,各科成绩直线上升,期末还被评为“三好学生”。
从这名后进生的转变过程中,笔者深深地体会到:“人之初,如玉璞,性与情,俱可塑。”只要我们在转变后进生的过程中讲究方法,正确引导,坚持不懈,并给他们一片充满爱的晴空,他们一定会在阳光雨露滋润下,焕发出勃勃生机,茁壮成长。
一、用爱心建立起亲切的师生之情
感情能消除人与人之间的隔膜,拉近人与人之间的距离,产生一股无形的动力,从而彻底地改变一个人。后进生的形成有各种各样的原因,或许是因为家庭环境,或许是因为社会对他们带来的影响和冲击,不管哪种情况,作为老师,对后进生必须充满爱心,与他们建立亲切的师生之情。要关心、信任、理解他们,和他们交朋友。这样后进生就会与你真心交谈,吐露内心的隐秘,从而有利于我们捕捉最佳的教育时机,转化后进生。当有那么一天,学生终于感受到老师无私的爱时,他们会把对老师的尊重和理解流露在行动中。
那年笔者担任高年级班主任工作的时候,有一位学生,他很贪玩,上课不遵守纪律,不做功课,成绩差,有的老师批评他,他竟用粗言骂人,他还同社会上一些不三不四的人有来往,是一位地地道道的后进生。为了打开这位学生的心灵之窗,笔者决心用爱心感化他。开始,笔者想让他课后留下谈心,他不屑一顾,一溜烟跑了。第二天笔者上课时,他听不进去,在下面画图画。下课后,笔者走到他身旁,轻声对他说:“老师想请你帮个忙,好吗?”他想,老师这么看重自己,略一迟疑,留下了。笔者微笑着谈了他的每一个优点,如足球踢得好,头脑机灵,乐于助人,不缺课等,并恳切地说:“老师知道你喜欢画画,也画得很好,这次想请你为班级黑板报画个报头”,他见笔者态度诚恳,反而为刚才课堂上的举动感到有点难为情,最后点头答应了笔者的请求。接着,利用出黑板报的机会,笔者顺势跟他谈足球、谈美术、拉家常。之后,笔者不断创设情景,进行第二次、第三次的交谈。我们之间的隔膜消除了,他也说出了变差的过程及心态。他的转变,跨出了可喜的第一步。其实,他表面上狂妄,不近人情,内心世界却十分脆弱。他从小就没有母爱(父母离异),他特别渴望老师给他以爱,希望得到老师、同学的信任和鼓励。
二、抓住时机,因材施教
在与后进生培养感情的同时,教师还必须不失时机,因材施教,让他们在思想上、学习上共同进步,在表现自身价值的同时树立自信心和自尊心。在转化这名后进生的过程中,笔者除了平时主动接近他,用自己的思想、言行影响他之外,上课时注意用分层次的课堂提问,让他回答一些感兴趣和容易理解的问题,答对了及时给予肯定;笔者还利用课余時间主动地过问其学习情况,耐心辅导他完成作业;还组织他与同学一道走出校园为社会做好事;他一有进步,笔者就及时表扬他,并表达老师对他的期望,让他在老师、同学的赞扬中感受到成功的欣喜,从而树立自信心。
三、用目标激励,促进转化
随着后进生对自己产生了信心的同时,教师应针对学生的具体情况,灵活地给他们定一个正确的短期目标,引导和推动他们奋发向上,为实现目标而努力。笔者抓住这名学生想改愿学的心理,与其在学习上和纪律上均定下短期的奋斗目标。从要求他专心听好一节课,到坚持留心听课、依时完成作业;从测试成绩比上次提高五分到向七十分、八十分进取。每次他的目标达到了,笔者都在班上表扬他,及时给予奖励,同时把他的进步情况告诉家长,鼓励他向更高的目标前进。
四、抓好班风,带动后进
一个班班风的好坏,跟一个学生的成长有着密切的联系。对于一个后进生,如果能在其他同学好习惯、好作风的影响下,潜移默化,对他的进步是具有很大的推动作用的。因此,作为一个教育工作者,每接一个班,笔者在着力培养良好班风的同时,也将班中能起带头作用的同学作为榜样,树立起来,使后进生能有一个好榜样。笔者利用学生大多热爱集体的心理,特意让一些好学生和这位后进生交朋友,还引导班中学生开展互帮互学活动,使他感受到集体的温暖,意识到老师、同学对他的关心,从而努力转变自己,奋发学习,不断进步。就这样,经过一年的耐心教育和引导,这名学生奇迹般地改变了,前后判若两人。他衣着整洁、大方,见到老师热情问好,甚至主动为老师和同学做事,各科成绩直线上升,期末还被评为“三好学生”。
从这名后进生的转变过程中,笔者深深地体会到:“人之初,如玉璞,性与情,俱可塑。”只要我们在转变后进生的过程中讲究方法,正确引导,坚持不懈,并给他们一片充满爱的晴空,他们一定会在阳光雨露滋润下,焕发出勃勃生机,茁壮成长。