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本文在深入分析我国国有企业人力资源管理的现状、问题、原因的基础上,努力探寻能应对经济全球化和入世后面临的新挑战,适应社会主义市场经济体制要求,加快社会主义市场经济发展的国有企业人力资源管理的合理对策.
国有企业人力资源探索研究
【摘 要】
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本文在深入分析我国国有企业人力资源管理的现状、问题、原因的基础上,努力探寻能应对经济全球化和入世后面临的新挑战,适应社会主义市场经济体制要求,加快社会主义市场经济
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2004年期
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