事业单位人力资源管理存在的问题及对策

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事业单位是我国重要的社会服务组织,其在维持社会公平和秩序、促进社会经济发展等方面发挥着重要的作用.为了能够更好发挥事业单位的政府职能,为社会提供更好的公共服务,必须做好事业单位的管理工作,人力资源管理就是其中重要的一项工作内容.就目前来看,事业单位在人力资源管理方面还存在一定的问题,这就会直接影响到事业单位的运行与发展.对此,本文就对其中存在的问题进行详细分析,并提出有效的对策.
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