潍坊市创新建立公务员平时量化考核机制

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<正>从潍坊市建立公务员平时考核管理体系情况来看,要做好公务员平时考核工作,关键要真正抓住平时考核三个环节,即"考什么"、"怎么考"、"怎么用"。首先是"考什么"。《公务员考核规定(试行)》规定:"平时考核重点考核公务员完成日常工作任务、阶段工作目标情况以及出勤情况"。为此,潍坊市以公务员岗位职责和平时承担的工作任务为依据,以"德"为先,重点考核
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