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摘 要：国有企业是我国国民经济建设中的重要组成部分，是我们党执政的重要物质基础之一。国有企业基层党组织是党的基层组织的重要组成部分，是党的执政活动的具体组织者和实施者，是保证国有企业经济又好又快发展的政治核心和战斗堡垒。如何加强国有企业基层党组织和基层党员队伍建设，发挥国有企业基层党组织和党员队伍在各项工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，是国有企业党组织面临的一项十分艰巨而又紧迫的任务，也是夯实党建大业的根基。
關键词：国有企业;基层党组织;党员队伍;建设;实践
发挥基层党组织建设，以改革创新的创新精神面貌不断推进党的建设，作为国有企业党组织，要贯彻落实十七大党组织建设精神，充分发挥基层党组织建设，服务群众，促进社会和谐稳定发展。适应时代的发展需要，必须加强自身建设，服务大众，以改革创新的精神做好企业的护航者，积极构建和谐企业。
一、 加强企业党的建设，必须找准党组织工作定位
党执政的基础之一就是对国有企业的建设，在新形势与新观念的前提下，也是重要的国民经济支柱。企业党组织在推进企业改革发展的同时，要以巩固党的执政基础为目标，找准定位，明确加强企业党政建设工作的意义，以及对于国家与企业的重要性。
（1）正确认识和处理坚持党对国有企业的政治领导与法人治理结构的关系。产权制度改革作为现代企业制度的核心，法人治理结构的建立与完善，是企业党组织地位发生重大变化的关键所在。坚持党的政治领导不动摇，国有企业组织按照党的方针政策，推动企业科学规范发展，确保企业的可持续发展，在企业中贯彻国家法律与党的发展路线。党组织必须找准组织定位，处理好法人治理结构关系，为企业的发展提供组织保证，发挥党组织的重要作用，起好模范带头作用，积极推进企业稳定发展。
（2）正确认识和处理企业党组织政治核心作用与以生产经营为中心的关系。以生产经营为中心，发挥基层党组织建设精神，作为一个重要原则需要企业党组织严格遵守。以生产经营为中心，需要企业党组织在思想上深刻认识工作的重要性，找准方向摆正位置。认识到以生产为中心的重要性，直接关系到企业的命脉，脱离了该原则也就丧失了党建工作的生命力。充分发挥党组织的推动精神，在企业改革发展上起到积极的推动作用，为生产经营在思想上提供有力保障，最终达成企业稳定发展的目的。充分发挥党组织的组织优势，以生产经营为中心，塑造企业文化，增强凝聚力，以科学的发展观为理论依据，对企业建设提供有力的保证，从根本上为企业发展提供保证。
（3）正确认识和处理党组织参与企业重大决策与党政领导班子集体决策的关系。党组织的基本职责就是对解决企业生产经过管理中的问题。党章规定党组织领导班子参与国有企业重大问题，从一定程度上讲是监督的前提喜爱，发挥党组织的作用。对于企业重大问题不参与属于工作的失职，以生产经营为中心，切实落实实施参与工作，使企业管理者依法行使职权，企业改革发展中具有战略性的决策进行参与，并不是直接指挥生产经营。做到合情合理，按照法律有效展开工作，为企业的稳定发展保驾护航。
二、加强企业基层党组织建设，必须在创新实践中与时俱进。
适应企业发展，随着改革的不断深入以及时代的发展，已经成为了企业党组织面临的新课题。面对企业经营管理模式的改变以组织结果的调整，就需要我们企业党组织积从实际出发，积极面对问题，探索企业基层党组织建设工作的方法。
（1）适应企业行政行政管理方式，创新党组织设置形式。只有与管理体制相适应，才能企业党组织建设才能正常运行。随着时代的发展，企业改革发展的推动下，行政管理体制与设置配备才能够决定企业基层党组织的效率与质量。党组织创新建设形势的设立，及时解决企业在党组织建设中遇到的困难，适应新情况，实现企业到哪里党组织基层党建设就到哪里的局面，本着科学合理的组织结构，实现企业的不断扩大。要从实际情况出发，及时跟进，充分发挥企业基层党组织建设的作用。
（2）适应生产经营发展需求，创新党组织工作方式。推进企业的进步就必须适应企业生产经营的需要，解决各种生产面临的重大问题，不断创新工作思路，是实现企业可持续发展与不断壮大的必经之路。把握企业发展命脉，着眼于企业发展方向，企业党组织应该以安全生产与合理管理为基础原则，积极创新，做好企业基层党组织建设的基础工作。企业党组织需要针对企业重大问题与矛盾，开展党员活动，把日常性工作集中化，最终完生产经营与基层党组织建设工作协调发展。
三、加强企业党的建设，必须从党组织自身建设入手在完善自我中赢得重视
作为执政党的企业党组织，加强当组织自身建设，使党组织力量在实践中发挥，作为企业的组织者与领导者，需要不断进行自我提升与完善，是实现企业发展壮大的根本所在。与此同时党组织自我提升的工作，是由于在企业中的影响力，也是企业发展的基础，所以党组织需要不断完善自我，在自身建设上不断进步。
（1）优化结构，配齐配强政工干部队伍。党组织结构的优化，必须在配备人员上实行严格筛选。党组织需要从实际出发，本质协调、高校的准则，在人员上进行严格筛选，把热衷党建工作的工作能力强的精干人员，放到党务工作当中。依照严格的筛选，对于工作能力强德才兼备的优秀人才进行培养。制定一系列的提拔制度与鼓励措施，对于工作能力强，推进力强的党政人员及时调配，通过多途径实现人才的合理化运用，使党组织结构优化，建立一支合理的党务人员队伍。
（2）加大培训力度。党政工作人员的工作能力直接影响到企业的发展，为了达到企业的发展也稳定，实行党政人员培训力度的加大是重中之重。通过选送深造与集中培训等方式，组织人员学习专业知识与党政理论，提高理论素质，培训业务知识与政治理论统一型人才。
（3）着眼于塑造形象，强化政工干部作风建设。作为企业党建工作的核心人员，必须强化作风建设，树立良好的工作作风，无私奉献的精神，讲究实效，严格遵守党纪，打入基层内部，在工作上要精益求精，在组织上实事求是，把企业党建工作作为一项高尚的事业来完成。按照党的号召，在企业基层党建组织的建设中起到指导作用，立身于企业发展事业，持之以恒，为提升国有企业党建工作奉献青春和才智，为促进企业和谐发展付出精力和汗水。
参考文献：
[1]广州市党的建设研究会课题组.国有大型企业党建工作创新研究[A].全国党的建设研究会2008年自选课题优秀调研成果选编[C].2010
[2]谭佳叶.浅谈如何在创先争优中加强国有企业基层党组织建设[A].纪念中国共产党建党90周年暨贺州市创新党建工作理论研讨会论文集[C].2011
關键词：国有企业;基层党组织;党员队伍;建设;实践
发挥基层党组织建设，以改革创新的创新精神面貌不断推进党的建设，作为国有企业党组织，要贯彻落实十七大党组织建设精神，充分发挥基层党组织建设，服务群众，促进社会和谐稳定发展。适应时代的发展需要，必须加强自身建设，服务大众，以改革创新的精神做好企业的护航者，积极构建和谐企业。
一、 加强企业党的建设，必须找准党组织工作定位
党执政的基础之一就是对国有企业的建设，在新形势与新观念的前提下，也是重要的国民经济支柱。企业党组织在推进企业改革发展的同时，要以巩固党的执政基础为目标，找准定位，明确加强企业党政建设工作的意义，以及对于国家与企业的重要性。
（1）正确认识和处理坚持党对国有企业的政治领导与法人治理结构的关系。产权制度改革作为现代企业制度的核心，法人治理结构的建立与完善，是企业党组织地位发生重大变化的关键所在。坚持党的政治领导不动摇，国有企业组织按照党的方针政策，推动企业科学规范发展，确保企业的可持续发展，在企业中贯彻国家法律与党的发展路线。党组织必须找准组织定位，处理好法人治理结构关系，为企业的发展提供组织保证，发挥党组织的重要作用，起好模范带头作用，积极推进企业稳定发展。
（2）正确认识和处理企业党组织政治核心作用与以生产经营为中心的关系。以生产经营为中心，发挥基层党组织建设精神，作为一个重要原则需要企业党组织严格遵守。以生产经营为中心，需要企业党组织在思想上深刻认识工作的重要性，找准方向摆正位置。认识到以生产为中心的重要性，直接关系到企业的命脉，脱离了该原则也就丧失了党建工作的生命力。充分发挥党组织的推动精神，在企业改革发展上起到积极的推动作用，为生产经营在思想上提供有力保障，最终达成企业稳定发展的目的。充分发挥党组织的组织优势，以生产经营为中心，塑造企业文化，增强凝聚力，以科学的发展观为理论依据，对企业建设提供有力的保证，从根本上为企业发展提供保证。
（3）正确认识和处理党组织参与企业重大决策与党政领导班子集体决策的关系。党组织的基本职责就是对解决企业生产经过管理中的问题。党章规定党组织领导班子参与国有企业重大问题，从一定程度上讲是监督的前提喜爱，发挥党组织的作用。对于企业重大问题不参与属于工作的失职，以生产经营为中心，切实落实实施参与工作，使企业管理者依法行使职权，企业改革发展中具有战略性的决策进行参与，并不是直接指挥生产经营。做到合情合理，按照法律有效展开工作，为企业的稳定发展保驾护航。
二、加强企业基层党组织建设，必须在创新实践中与时俱进。
适应企业发展，随着改革的不断深入以及时代的发展，已经成为了企业党组织面临的新课题。面对企业经营管理模式的改变以组织结果的调整，就需要我们企业党组织积从实际出发，积极面对问题，探索企业基层党组织建设工作的方法。
（1）适应企业行政行政管理方式，创新党组织设置形式。只有与管理体制相适应，才能企业党组织建设才能正常运行。随着时代的发展，企业改革发展的推动下，行政管理体制与设置配备才能够决定企业基层党组织的效率与质量。党组织创新建设形势的设立，及时解决企业在党组织建设中遇到的困难，适应新情况，实现企业到哪里党组织基层党建设就到哪里的局面，本着科学合理的组织结构，实现企业的不断扩大。要从实际情况出发，及时跟进，充分发挥企业基层党组织建设的作用。
（2）适应生产经营发展需求，创新党组织工作方式。推进企业的进步就必须适应企业生产经营的需要，解决各种生产面临的重大问题，不断创新工作思路，是实现企业可持续发展与不断壮大的必经之路。把握企业发展命脉，着眼于企业发展方向，企业党组织应该以安全生产与合理管理为基础原则，积极创新，做好企业基层党组织建设的基础工作。企业党组织需要针对企业重大问题与矛盾，开展党员活动，把日常性工作集中化，最终完生产经营与基层党组织建设工作协调发展。
三、加强企业党的建设，必须从党组织自身建设入手在完善自我中赢得重视
作为执政党的企业党组织，加强当组织自身建设，使党组织力量在实践中发挥，作为企业的组织者与领导者，需要不断进行自我提升与完善，是实现企业发展壮大的根本所在。与此同时党组织自我提升的工作，是由于在企业中的影响力，也是企业发展的基础，所以党组织需要不断完善自我，在自身建设上不断进步。
（1）优化结构，配齐配强政工干部队伍。党组织结构的优化，必须在配备人员上实行严格筛选。党组织需要从实际出发，本质协调、高校的准则，在人员上进行严格筛选，把热衷党建工作的工作能力强的精干人员，放到党务工作当中。依照严格的筛选，对于工作能力强德才兼备的优秀人才进行培养。制定一系列的提拔制度与鼓励措施，对于工作能力强，推进力强的党政人员及时调配，通过多途径实现人才的合理化运用，使党组织结构优化，建立一支合理的党务人员队伍。
（2）加大培训力度。党政工作人员的工作能力直接影响到企业的发展，为了达到企业的发展也稳定，实行党政人员培训力度的加大是重中之重。通过选送深造与集中培训等方式，组织人员学习专业知识与党政理论，提高理论素质，培训业务知识与政治理论统一型人才。
（3）着眼于塑造形象，强化政工干部作风建设。作为企业党建工作的核心人员，必须强化作风建设，树立良好的工作作风，无私奉献的精神，讲究实效，严格遵守党纪，打入基层内部，在工作上要精益求精，在组织上实事求是，把企业党建工作作为一项高尚的事业来完成。按照党的号召，在企业基层党建组织的建设中起到指导作用，立身于企业发展事业，持之以恒，为提升国有企业党建工作奉献青春和才智，为促进企业和谐发展付出精力和汗水。
参考文献：
[1]广州市党的建设研究会课题组.国有大型企业党建工作创新研究[A].全国党的建设研究会2008年自选课题优秀调研成果选编[C].2010
[2]谭佳叶.浅谈如何在创先争优中加强国有企业基层党组织建设[A].纪念中国共产党建党90周年暨贺州市创新党建工作理论研讨会论文集[C].2011