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通过介绍有效开发与配置人力资源的意义和其影响因素,提出实现人力资源有效开发与配置的举措：保持适度流动性;加强人力资源培训;建立梯级人力资源队伍。
人力资源的有效开发与配置
【摘 要】
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通过介绍有效开发与配置人力资源的意义和其影响因素,提出实现人力资源有效开发与配置的举措：保持适度流动性;加强人力资源培训;建立梯级人力资源队伍。
【机 构】
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福建省核工业二九四大队
【出 处】
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现代工业经济和信息化
【发表日期】
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2016年10期
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