【摘 要】
:
人力资源是图书馆核心的资源和生产力,在图书馆管理体制中占据着重要的地位,图书馆现代资源管理的重中之重就是对人力资源的管理。为了实现对图书馆人力资源的有效管理和科学管
论文部分内容阅读
人力资源是图书馆核心的资源和生产力,在图书馆管理体制中占据着重要的地位,图书馆现代资源管理的重中之重就是对人力资源的管理。为了实现对图书馆人力资源的有效管理和科学管理,管理者务必要树立创新型的管理理念,注重对图书馆人力资源的建设,引进人力资源管理新举措,只有这样,才能在更大程度上推动我国图书馆事业向前发展。基于此,现对图书馆人力资源管理运用的新理念与新举措进行了探讨。
其他文献
【摘要】本文主要分析国外舞剧档案管理的优势经验,结合国内舞剧档案管理现状,提出改进方向,继而带动我国舞剧档案管理的创新化。 【关键词】国外舞剧;档案管理;经验借鉴;分析研究 舞蹈是不同地域文化表达与传承的重要形式之一,是对历史文化内涵的动感表达,涵盖人们的精神需求,展现某个时期内人们的生活姿态,因此做好舞蹈的传承与舞剧档案的保存意义重大。借助档案的形式可以对舞蹈剧种进行保存与传承,建构起不同区
优I66是中国水稻研究所用印水型不育系优IA与早籼恢复系66配组选育而成的籼型杂交早稻新组合,该组合俱有产量高,抗稻瘟病,米质优,制种易获高产,适应性广等特点,适宜在长江以南各省和桂北、
图书馆的建立为人们提供了一个获取知识的平台和场所,为读者提供阅读服务。图书馆的管理是一项重要的综合学科,它的管理内容和一个图书馆的运营有很多密切联系。现在的图书馆职能基本是面向广大读者,所以"以读者为本"的图书馆管理模式才能更好地为读者提供一个优良的阅读环境。本文在研究和分析了现代图书馆管理模式的现存问题之后,结合读者的角度进行考虑,对于图书馆以读者为本的管理模式进行了优化策略探讨,希望对于图书馆
本文针对当前高校二级单位声像档案立卷归档存在的主要问题,提出要明确其立卷归档范围、要求,结合实际设计出高校二级单位声像档案立卷归档流程,并对各流程环节的职责分工、标准
几位往届毕业生回学校看我。谈起曾经的班主任何老师.他们很不屑地说,那个老师,一天到晚想把我们当包袱除掉.成绩好的他当宝,成绩不好的他当草。这话让我瞪目结舌。因为何老师是学
【摘 要】做好企业办公室工作,应该做到:围绕中心,发挥好职能;提高素质,为工作高效运行提供保障。 【关键词】企业办公室;职能;素质 办公室是上情下达、下情上传的中介环节,各方面信息在这里不是简单地周转交换,而是要进行分类、综合,去粗取精,协调办理。其工作是一项细致、耐心的重要工作,具有事务性和随机性。 随着企业的深化改革,新体制所要求的更高的管理及服务水平、更快的工作节奏、更多的信息,使得企
本文从技术、文献资源、服务、人力资源、对外交流合作等方面分析了异地办学模式下浙江大学舟山校区图书馆运作的特点和存在的问题,为其他图书馆提供参考。
本文论述了实际工作中加强改进政治机关工作作风的相关问题,关键是从人的因素入手做工作,紧贴作风建设要求,政治机关干部当练就"十心"。
【摘要】石油企业的机关行政管理所发挥的作用就是对各项资源合理调配,包括石油企业的人力资源、物力资源、技术资源、财力资源等等,都需要相关部门的合作才能够做好工作。本文分析了石油企业的机关行政管理的特点,提出了提升管理水平的途径。 【关键词】油田;机关;行政管理;管理水平 中国步入世界经济运行轨道,石油产品的重要性日渐凸显。提高油田机关行政管理水平尤为重要,通过提供规范而高效的服务,可以降低企业成
机关事业单位档案管理工作普遍存在档案利用率低、管理手段落后等问题,大大制约了档案在机关事业单位中发挥的效用。所以在进行档案管理的过程中,机关事业单位要遵循规范、灵活