【摘 要】
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文化管理是企业管理的最高境界,世界上最优秀的企业无一不是以文化管理取胜,在世界经济一体化、全球竞争激烈的时代,如何建设企业高绩效文化是我国众多企业面临的首要问题。
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文化管理是企业管理的最高境界,世界上最优秀的企业无一不是以文化管理取胜,在世界经济一体化、全球竞争激烈的时代,如何建设企业高绩效文化是我国众多企业面临的首要问题。文章分析了我国企业高绩效文化建设的现状、存在的问题及其原因,从树立正确的高绩效文化建设理念,组建重视高绩效文化建设的领导团队,建立完善的高绩效文化建设管理体系,选择高绩效文化建设的路径,重视高绩效文化建设的主体等方面提出了企业高绩效文化建设的对策。
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