从自组织中观方法看跨国公司“中层革命”

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信息技术革命引发了一场跨国公司削减中层的革命,以使中间管理层次精干化,让内部信息通道畅通,增进信息传递的效率,实现宏观、中观和微观的良性超循环状态,进一步增强跨国公司自组织、自适应能力。
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