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对于国有企业来说,如果想要全面提升职工自身技术水平,仅仅依赖于现行的培训体系并不能够达到预期目标,需要采取新的培训形式.终身职业技能培训是对职工技术水平进行全面培训,使其形成主动学习习惯,不断提升自身技术水平的培训工作,通过该培训能够为企业提供需要的技术性人才.基于此,本文就国有企业职工终身职业技能培训的相关内容进行研究.