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【摘 要】以人为本是新时期思想政治工作要坚持的根本原则，坚持以人为本必须充分认识人文关怀在思想政治工作中的重要地位，加强和改进思想政治工作，以和谐的方式创新思想政治工作方法，充分体现科学发展观的价值和“三个代表”重要思想要求。
【关键词】思想政治工作；以人为本
一、坚持以人为本，充分认识人文关怀在思想政治工作中的重要地位
思想政治工作把以人为本作为最高价值取向，就要注重人文关怀和心理疏导，积极调适人际关系，从而尊重人、理解人、关心人，把不断满足人的全面需求、促进人的全面发展，作为最根本的出发点。新时期党的思想政治工作面临严峻挑战。一是思想政治工作的形式面临挑战。思想政治工作一般采用正面灌输的形式，如大会宣讲、学习政策文件等，这种形式信息量大，有一定的即时效果，但忽视了员工的差异性，更多地强调职工对单位和社会的服从与认同，抹杀了职工个人正当需要，使职工的主动性、积极性和创造性受到抑制，削弱了思想政治教育满足个人自身发展需要的功能和价值。二是思想政治工作的内容面临挑战。政治教育的内容往往集中在弘扬正气、倡导集体主义、引导树立正确的思想观念。但现代社会信息来源非常广泛，往往良莠不齐，并且更新很快、形式新颖、内容丰富，对职工吸引力非常大。其中的一些信息甚至跟思想政治工作的内容相矛盾，使人们感到无所适从，削弱了思想政治工作的效果。应对挑战，思想政治工作应在继承和发扬党的优良传统的基础上进行创新。当前，我们面对改革开放和市场经济条件下的激烈竞争，要想解决好人的思想问题，就必须坚持以人为本，注重人文关怀和心理疏导，做好尊重人、理解人、关心人、激励人的工作。要尊重人的应有权利，尊重人的首创精神，尊重人的个性发展。
思想政治工作的内容和对象都与人的存在和发展有关，在社会主义市场经济条件下，要做好思想政治工作，必须更加重视人文关怀，尊重人、关心人、理解人，惟有如此，才能使我们的思想政治工作成为社会全面进步和人的全面发展的助推器。
二、坚持以人为本，必须从政治角度全方位搞好人力资源管理
思想政治工作必须坚持以人为本，适应并满足人的需求。同时，对于思想政治工作活动的人性化也要有一个全面的理解和把握。一方面，应根据人的需求，按照人的特点，从满足人的意愿出发，以服务人、解决人的思想问题和实际问题为出发点；另一方面，应通过活生生的人去做活生生的人的思想工作，通过活生生的现身说法和活生生的实际行动，阐释思想政治工作所要说明的深刻道理。从工作理念和工作制度看，应当以尊重人为出发点，建立健全了解人、关心人、提高人、规范人、激励人、依靠人等6个方面的工作制度，达到凝聚人、实现员工和企业共同发展的目的。以人为本开展政治工作要具体化、经常化。为此，必须有制度保证，建立了解人的制度、關心人的制度、提高人的制度、规范人的制度、激励人的制度和依靠人的制度。从运作方式看，应当充分并有效地运用企业思想工作、组织工作和群众工作等政治工作资源，协调运用企业人力资源管理的行政的、经济的和文化的工作资源，形成以人为本的工作格局，使企业的改革发展稳定拥有可靠保证。
三、坚持以人为本，必须要以和谐的方式创新思想政治工作方法
思想政治工作者要认真借鉴和谐的方式，创新自己的工作方法，在充分关心人、爱护人、尊重人、理解人、激励人的基础上，创造性地开展思想政治工作。要改变单纯依靠宣传工具教育群众的方法，积极运用开展各类主题教育活动的方法，吸引群众广泛参与，让群众在活动中深受教育；要改变单向灌输的方法，积极运用双向互动的方法，让教育者和受教育者双向平等交流互动，激发受教育者的自觉意识和积极性；要改变禁和堵的方法，积极运用疏导启发的方法，解疑释惑，理顺情绪，平衡心理，化解矛盾，做到疏而不堵、导而不禁，让群众自我教育、自我提高；要改变泛泛而论、普遍号召的方法，积极运用典型教育的方法，在群众的生活视野中发现典型，树立典型，增强典型的真实性、可信性、可学性，发挥典型的示范带头作用；要改变空对空说教的方法，以情感人，以心动人，以事实服人，增强教育效果。
四、坚持以人为本，充分体现科学发展观的价值和“三个代表”重要思想要求
以人为本与我党全心全意为人民服务的根本宗旨和“三个代表”重要思想是一致的。只有以全面、协调、可持续的发展观为指导，才能最大限度地满足人民群众的生存发展需要。这是科学发展观的价值核心，只有满足一定的需要，才能体现一定的价值。满足人民群众全方位的需要是科学发展观的价值体现。在这里，全面、协调、可持续的发展本身既是人的需要，也是满足需要的手段和目的。国有企业践行“三个代表”重要思想既是市场经济条件下思想政治工作的基本任务，也是提高思想政治工作针对性和实效性的重要保证。
（一）坚持以经济建设为中心，发挥广大职工群众的主力军作用，充分体现我们党始终代表中国先进社会生产力的发展要求。企业思想工作必须同经济建设这个中心和改革、发展、稳定这个工作大局紧紧地结合一起，真正发挥思想工作的生命线作用，思想工作本身也才有生命力。
（二）要做先进文化前进方向的代表，就必须加强企业文化和职工队伍建设。随着知识经济的发展，信息社会的到来，要引导广大职工发挥工人阶级作为先进文化的创造者、倡导者和传播者的作用，推动社会全面进步。必须大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神，深入进行形势任务和民主法制教育，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，提高职工的思想道德水平，使广大职工成为发展先进生产力和先进文化的主力军，始终保持共产党阶级基础的先进性。要组织职工群众努力学习新技术，提高自身素质，在现代化生产的高科技企业必须有高素质的人才。因此，要通过学习科学文化知识的途径，使广大职工由过去的体力型转向智力型或者体智兼有型。这样，才能适应竞争的需要。加强企业精神文明和企业文化的建设。一是要树立以人为本的思想，充分调动广大职工群众的积极性、主动性和创造性，依靠职工办好企业。同时，要教育广大职工树立改革意识、创新意识、进取意识，把自己的利益与企业的利益紧密地联系在一起。二是要广泛开展创建文明行业、文明企业和争当文明职工的活动，真正做到“两手抓，两手都要硬”。引导职工树立爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好职业道德和职业风尚，用工人阶级的先进思想和良好的精神风貌影响和带动全社会。三是要教育职工成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新型劳动者，为提高全民族的素质奠定良好基础，为建立文明社会作出贡献。
（三）要做最广大人民群众根本利益的代表，就必须尊重职工主人翁地位，维护职工合法权益。要努力推动党的全心全意依靠工人阶级指导方针的贯彻落实，尊重职工群众的主人翁地位，突出和履行维护职能，切实维护职工的合法权益。
思想政治工作任务繁重，责任重大，是一个逐步提高、不断推进的历史过程。只有在党的领导下，抓住机遇，迎难而上，扎实工作，充分发挥思想政治工作的各项作用，以人为本，才能有所作为，进而开创思想政治工作的新局面。人人参与，各尽所能，一个富足祥和、“政通人和”的社会主义和谐社会不再是遥不可及的梦想，必将在党和全国人民的共同努力中成为美好的现实。
【关键词】思想政治工作；以人为本
一、坚持以人为本，充分认识人文关怀在思想政治工作中的重要地位
思想政治工作把以人为本作为最高价值取向，就要注重人文关怀和心理疏导，积极调适人际关系，从而尊重人、理解人、关心人，把不断满足人的全面需求、促进人的全面发展，作为最根本的出发点。新时期党的思想政治工作面临严峻挑战。一是思想政治工作的形式面临挑战。思想政治工作一般采用正面灌输的形式，如大会宣讲、学习政策文件等，这种形式信息量大，有一定的即时效果，但忽视了员工的差异性，更多地强调职工对单位和社会的服从与认同，抹杀了职工个人正当需要，使职工的主动性、积极性和创造性受到抑制，削弱了思想政治教育满足个人自身发展需要的功能和价值。二是思想政治工作的内容面临挑战。政治教育的内容往往集中在弘扬正气、倡导集体主义、引导树立正确的思想观念。但现代社会信息来源非常广泛，往往良莠不齐，并且更新很快、形式新颖、内容丰富，对职工吸引力非常大。其中的一些信息甚至跟思想政治工作的内容相矛盾，使人们感到无所适从，削弱了思想政治工作的效果。应对挑战，思想政治工作应在继承和发扬党的优良传统的基础上进行创新。当前，我们面对改革开放和市场经济条件下的激烈竞争，要想解决好人的思想问题，就必须坚持以人为本，注重人文关怀和心理疏导，做好尊重人、理解人、关心人、激励人的工作。要尊重人的应有权利，尊重人的首创精神，尊重人的个性发展。
思想政治工作的内容和对象都与人的存在和发展有关，在社会主义市场经济条件下，要做好思想政治工作，必须更加重视人文关怀，尊重人、关心人、理解人，惟有如此，才能使我们的思想政治工作成为社会全面进步和人的全面发展的助推器。
二、坚持以人为本，必须从政治角度全方位搞好人力资源管理
思想政治工作必须坚持以人为本，适应并满足人的需求。同时，对于思想政治工作活动的人性化也要有一个全面的理解和把握。一方面，应根据人的需求，按照人的特点，从满足人的意愿出发，以服务人、解决人的思想问题和实际问题为出发点；另一方面，应通过活生生的人去做活生生的人的思想工作，通过活生生的现身说法和活生生的实际行动，阐释思想政治工作所要说明的深刻道理。从工作理念和工作制度看，应当以尊重人为出发点，建立健全了解人、关心人、提高人、规范人、激励人、依靠人等6个方面的工作制度，达到凝聚人、实现员工和企业共同发展的目的。以人为本开展政治工作要具体化、经常化。为此，必须有制度保证，建立了解人的制度、關心人的制度、提高人的制度、规范人的制度、激励人的制度和依靠人的制度。从运作方式看，应当充分并有效地运用企业思想工作、组织工作和群众工作等政治工作资源，协调运用企业人力资源管理的行政的、经济的和文化的工作资源，形成以人为本的工作格局，使企业的改革发展稳定拥有可靠保证。
三、坚持以人为本，必须要以和谐的方式创新思想政治工作方法
思想政治工作者要认真借鉴和谐的方式，创新自己的工作方法，在充分关心人、爱护人、尊重人、理解人、激励人的基础上，创造性地开展思想政治工作。要改变单纯依靠宣传工具教育群众的方法，积极运用开展各类主题教育活动的方法，吸引群众广泛参与，让群众在活动中深受教育；要改变单向灌输的方法，积极运用双向互动的方法，让教育者和受教育者双向平等交流互动，激发受教育者的自觉意识和积极性；要改变禁和堵的方法，积极运用疏导启发的方法，解疑释惑，理顺情绪，平衡心理，化解矛盾，做到疏而不堵、导而不禁，让群众自我教育、自我提高；要改变泛泛而论、普遍号召的方法，积极运用典型教育的方法，在群众的生活视野中发现典型，树立典型，增强典型的真实性、可信性、可学性，发挥典型的示范带头作用；要改变空对空说教的方法，以情感人，以心动人，以事实服人，增强教育效果。
四、坚持以人为本，充分体现科学发展观的价值和“三个代表”重要思想要求
以人为本与我党全心全意为人民服务的根本宗旨和“三个代表”重要思想是一致的。只有以全面、协调、可持续的发展观为指导，才能最大限度地满足人民群众的生存发展需要。这是科学发展观的价值核心，只有满足一定的需要，才能体现一定的价值。满足人民群众全方位的需要是科学发展观的价值体现。在这里，全面、协调、可持续的发展本身既是人的需要，也是满足需要的手段和目的。国有企业践行“三个代表”重要思想既是市场经济条件下思想政治工作的基本任务，也是提高思想政治工作针对性和实效性的重要保证。
（一）坚持以经济建设为中心，发挥广大职工群众的主力军作用，充分体现我们党始终代表中国先进社会生产力的发展要求。企业思想工作必须同经济建设这个中心和改革、发展、稳定这个工作大局紧紧地结合一起，真正发挥思想工作的生命线作用，思想工作本身也才有生命力。
（二）要做先进文化前进方向的代表，就必须加强企业文化和职工队伍建设。随着知识经济的发展，信息社会的到来，要引导广大职工发挥工人阶级作为先进文化的创造者、倡导者和传播者的作用，推动社会全面进步。必须大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神，深入进行形势任务和民主法制教育，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，提高职工的思想道德水平，使广大职工成为发展先进生产力和先进文化的主力军，始终保持共产党阶级基础的先进性。要组织职工群众努力学习新技术，提高自身素质，在现代化生产的高科技企业必须有高素质的人才。因此，要通过学习科学文化知识的途径，使广大职工由过去的体力型转向智力型或者体智兼有型。这样，才能适应竞争的需要。加强企业精神文明和企业文化的建设。一是要树立以人为本的思想，充分调动广大职工群众的积极性、主动性和创造性，依靠职工办好企业。同时，要教育广大职工树立改革意识、创新意识、进取意识，把自己的利益与企业的利益紧密地联系在一起。二是要广泛开展创建文明行业、文明企业和争当文明职工的活动，真正做到“两手抓，两手都要硬”。引导职工树立爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好职业道德和职业风尚，用工人阶级的先进思想和良好的精神风貌影响和带动全社会。三是要教育职工成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新型劳动者，为提高全民族的素质奠定良好基础，为建立文明社会作出贡献。
（三）要做最广大人民群众根本利益的代表，就必须尊重职工主人翁地位，维护职工合法权益。要努力推动党的全心全意依靠工人阶级指导方针的贯彻落实，尊重职工群众的主人翁地位，突出和履行维护职能，切实维护职工的合法权益。
思想政治工作任务繁重，责任重大，是一个逐步提高、不断推进的历史过程。只有在党的领导下，抓住机遇，迎难而上，扎实工作，充分发挥思想政治工作的各项作用，以人为本，才能有所作为，进而开创思想政治工作的新局面。人人参与，各尽所能，一个富足祥和、“政通人和”的社会主义和谐社会不再是遥不可及的梦想，必将在党和全国人民的共同努力中成为美好的现实。