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法律行业不像想象中的美好。法律服务公司Altman Weil发布3、4月对美国801家律师事务所、50余名管理合伙人或总裁的调查报告指出,即便是在经济形势良好的条件下,法律业务同样较难开展。
几乎一半的事务所表示,过去3年内,律师的收入呈上涨趋势。但另一半则表示薪酬有起有伏。十分之一的事务所表示合伙人的收入只能维持不变甚至下降。管理层關注更多的是,49%的事务所未能实现年度的计费工作时长目标,超过一半的事务所表示其股权(51%)和非股权(59%)合伙人没有达到充分工作时长。
不过,很多律师事务所表达了对维持现状的满足。Altman Weil 主要负责人和合作调查者Eric Seeger表示,“很少有律师事务所会做长期的、基于时长的战略规划,他们同样很少认识到可以采用新的方法和技术取得竞争优势。”
目前,70%的事务所正面临公司自有法律部门的竞争压力,42%的事务所则被新技术以及会计、咨询公司“围剿”。然而,即便面临这样的现状,多数事务所表示他们尚未感受到足够的经济压力,变革缺乏动力。
几乎一半的事务所表示,过去3年内,律师的收入呈上涨趋势。但另一半则表示薪酬有起有伏。十分之一的事务所表示合伙人的收入只能维持不变甚至下降。管理层關注更多的是,49%的事务所未能实现年度的计费工作时长目标,超过一半的事务所表示其股权(51%)和非股权(59%)合伙人没有达到充分工作时长。
不过,很多律师事务所表达了对维持现状的满足。Altman Weil 主要负责人和合作调查者Eric Seeger表示,“很少有律师事务所会做长期的、基于时长的战略规划,他们同样很少认识到可以采用新的方法和技术取得竞争优势。”
目前,70%的事务所正面临公司自有法律部门的竞争压力,42%的事务所则被新技术以及会计、咨询公司“围剿”。然而,即便面临这样的现状,多数事务所表示他们尚未感受到足够的经济压力,变革缺乏动力。