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本文从公平理论的概念出发,指出公平公正在社会中尤其是管理方面的重要性,阐明当今管理中的不公平现象及不良后果。通过对公平理论的基本原理和表现形式的分析,认为当今管理者应当借鉴公平理论的结论,引导人们树立科学的公平观,减少不公平的现象。
浅析公平理论对管理的启示
【摘 要】
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本文从公平理论的概念出发,指出公平公正在社会中尤其是管理方面的重要性,阐明当今管理中的不公平现象及不良后果。通过对公平理论的基本原理和表现形式的分析,认为当今管理
【机 构】
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四川师范大学附属中学高18届（6）班
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2017年11期
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