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近年来,我国与周边国家海上争端不断,维权执法形势严峻复杂,再加上海警队伍整体划归武警部队,新形势、新任务给海警部队舰艇人员综合能力建设提出了更高要求。从提高人员综合能力的必要性入手,结合实际深入分析基层舰艇人员在培养选用、基础执法、外语交流等方面存在的不足,提出优化院校培养模式、提高基层执法能力、鼓励人才自主成长等综合能力建设路径。